公司在成都,北京地區(qū)有駐辦事處,但是為了避免繁瑣的手續(xù),沒有在成都,北京的辦事處設(shè)立人事部門,那么辦事處的員工就面臨著福利待遇有待解決的問題,成都,北京辦事處的員工社保問題如何解決!那么這一切的人事問題直接聯(lián)系駿伯的秋小姐,由秋小姐為你解決把勞動(dòng)事務(wù)外包的事項(xiàng),讓你們企業(yè)專心地經(jīng)營(yíng)自己的業(yè)務(wù),從而達(dá)到更專業(yè)性!勞動(dòng)事務(wù)外包,社保外包對(duì)你們企業(yè)的優(yōu)勢(shì):1,減少事務(wù)性;2,降低直接成本;3,降低間接成本;4,提高企業(yè)的威望!
湛江社保的特點(diǎn):1、報(bào)增減人員時(shí)間為:每月初1號(hào)至5號(hào),當(dāng)月報(bào)當(dāng)月參保人員,7號(hào)前付款。以上若遇法定節(jié)假日,雙休等節(jié)日則提前;2、新增人員需提供資料:身份證復(fù)印件(正反),戶口本復(fù)印件(首頁和參保個(gè)人頁).照片大一寸小一寸各一張。辦醫(yī)保卡時(shí)候是需要一起辦理住院手冊(cè),需要收工本費(fèi)3元;3、社保基數(shù)每年七月份調(diào)整,公積金基數(shù)年四月調(diào)整;4、公積金基數(shù):974.單位及個(gè)人比例分別為5%
廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),由廣州市人事局頒發(fā)的人才服務(wù)許可證,具有相應(yīng)的服務(wù)資格。現(xiàn)已代理外資,合資,民營(yíng),私營(yíng)企業(yè)及廣州社保,北京社保,上海社保,昆明社保,福州社保,沈陽社保,大連社保,重慶社保,成都社保,南通社保,蘇州社保,長(zhǎng)春社保,吉林社保,長(zhǎng)沙社保,石家莊社保,天津社保,鄭州社保等多家企業(yè)駐廣州的分公司(辦事處)員工的社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)用工,人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù),解決了各地總公司對(duì)于廣州員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,實(shí)現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司(辦事處)的本土化管理,既簡(jiǎn)化了總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本,同時(shí)得到了員工的認(rèn)同,解決了駐分公司(辦事處)員工的實(shí)際問題。
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