廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構,具有人事及政府部門的特許經營批文。
我們的優(yōu)勢:1、我們有著專業(yè)的顧問眼光;豐富的行業(yè)經驗;2、與企業(yè)一體,我們就是您企業(yè)內的“人力資源部”3、企業(yè)所有有關勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳;4、協(xié)助降低企業(yè)的運營成本,讓你的企業(yè)有更良好的發(fā)展空間;5、為您的企業(yè)合理定制社會保險繳納計劃,有效規(guī)避風險及勞動糾紛。
勞務派遣的方式:
1. 完全派遣:由人才派遣公司承擔一系列員工派遣服務,包括人才招聘、選拔等。
2. 轉移派遣:由企業(yè)自行招聘人員再由派遣公司與員工簽定勞動合同,執(zhí)行派遣合約。
3. 減員派遣:企業(yè)對已經聘用的員工將其雇用關系轉移到派遣公司。
4. 短期派遣:用人單位對于試用期內或因為短期項目需要,或者流動性比較大的職位采用短期派遣的方式減少用工手續(xù)上的麻煩。
外包優(yōu)勢:
1) 幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2) 提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3) 規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4) 降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。
5) 避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6)簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
詳情請致電咨詢……
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