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主題:北京勞務派遣人事業務外包,北京轉移派遣勞務外包

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fschj301
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北京勞務派遣人事業務外包,北京轉移派遣勞務外包  發帖心情 Post By:2014-2-28 16:52:41

 

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北京靈活用工(勞務派遣,人才派遣,人事外包,社保托管)服務的優勢

一、降低用人成本支出  

用人單位在核算派遣人員的總支出時,

1.考慮崗位效益。

2.以市場價格制定工資標準。

3.不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。

勞務派遣費用可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工支出大大降低。

二、人事管理便捷周到

顧問認為用人單位用人不受限制,平時對派遣員工做出相關的管規定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。用人單位可以在業務增加時增加人員,在業務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。

三、勞務派遣減少勞動爭議   

在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的爭議。


駿伯人力集團擁有19年的勞務派遣服務經驗,行業內享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的勞務派遣連鎖集團公司。我們堅持提供盡善盡美的“及時、有效、完善、跟蹤、滿意”的標準,系統科學完善的管理,貼心的服務。

北京駿伯人力資源集團有限公司
聯系人:陳經理
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[此貼子已經被作者于2022-5-23 13:56:29編輯過]

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