駿伯人力資源集團(tuán)11年勞務(wù)派遣(中國著名人力資源外包品牌服務(wù))
核心業(yè)務(wù):人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保和住房公積金代理、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理,商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢。
招聘與調(diào)配:協(xié)助客戶進(jìn)行員工招聘,或轉(zhuǎn)出員工到駿伯公司。
勞動(dòng)合同管理:駿伯公司依法與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,辦理員工入職、離職、退工手續(xù)、員工花名冊(cè)更新及員工檔案管理。
社保及福利管理:為派遣員工準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,另外可根據(jù)客戶需求,有選擇地提供商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工體檢、生日福利、節(jié)假日福利、勞保用品福利、員工旅游。
薪酬核算與發(fā)放:薪資計(jì)算、薪資發(fā)放、個(gè)稅代繳、月度稅單提交、完稅證明開具、保密工資單服務(wù)。
員工關(guān)系管理:駿伯公司非常注重員工關(guān)系管理,與派遣員工保持經(jīng)常溝通和互動(dòng),答疑解惑,關(guān)懷員工,具備經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)、細(xì)致和周到的員工管理團(tuán)隊(duì)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理:通過駿伯長期積累的豐富的員工派遣經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防方案和協(xié)助處理各種勞動(dòng)糾紛事務(wù)。
績(jī)效管理:通過執(zhí)行有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制和規(guī)范科學(xué)的考核體系,促進(jìn)員工工作積極性,提高員工工作的效益產(chǎn)出。
職業(yè)培訓(xùn):?jiǎn)T工職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、員工崗前及在崗培訓(xùn),提高員工的歸宿感和工作能力,降低員工流動(dòng)率。
員工文化活動(dòng):在不影響客戶正常經(jīng)營的前提下,與客戶協(xié)商組織一定的員工文化活動(dòng),豐富員工的生活,有利于員工的身心健康,提高工作效率。
勞動(dòng)政策咨詢:駿伯公司有專業(yè)的法律顧問團(tuán)隊(duì),熟悉國家相關(guān)人事、勞動(dòng)法規(guī),密切關(guān)注國家相關(guān)法律法規(guī)動(dòng)向,客戶可與駿伯公司共享優(yōu)秀的法規(guī)政策資源。
廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
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