【導讀】：總結2014年，計劃2015年，已經有不少深圳企業管理者意識到，在完善人才戰略的過程中，企業面臨兩大挑戰，一是薪資、保障等各項待遇未達員工預期，以至無法留住人才；二是企業HR受累于人事管理的日常事務，工作能效及管理價值有待提升，需為組織戰略提供有效的人力資源支撐。與其在哄搶人才，不如換一種思路在如何留住現有人才上下功夫。（員工合同如何簽訂？五險一金怎么辦？人事風險怎規避？）

通過駿伯人力集團勞務派遣（HR）服務來實現企業規范化的人事管理和員工保障體系的及時完善，提高自身管理質量及管理效率，從而提高員工滿意度，獲得員工的認可，不失為一種“曲線奪人”的妙招。

關鍵詞：勞務派遣集團 勞務派遣解決方案 外包服務對象 人事派遣 關系轉移 服務內容

深圳駿伯人力集團勞務派遣（轉移派遣）解決方案有：

   2015年勞務派遣（人力資源外包）服務內容：

1、用工登記：為派遣人員辦理招工錄用和退工手續；

2、社保繳納：根據國家和深圳市規定，為員工繳納保險及公積金；

3、工資發放：根據客戶工資制度和按月提供的工資支付清單，負責承辦員工的工資發放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應向國家統籌繳納的款項。

4、工傷申報：負責向政府申報員工的工傷認定、理賠事宜。

5、爭議處理：為客戶進行風險防范，提前預防各種勞動爭議風險的出現，當出現勞動爭議的時候，我們有強大的人力資源資深專家顧問團為客戶解決各種棘手的問題。勞動法咨詢及為企業提供突發事件的處理建議。

6、政策咨詢：常年為甲方提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協調處理甲方提出的各種疑難問題，及時傳達最新政策法規和動態信息。

駿伯集團-中國唯一網點覆蓋全國200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺

駿伯集團歷史：

駿伯總部廣州，成立于2003年3月，12年HR外包經驗；

國內最早從事人力資源外包專業機構之一，中國百強勞務派遣機構；

核心產品：

（此條信息長期有效，數據若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯）

非常感謝貴司的支持與信任，如能達成合作，中國100強-駿伯竭誠為您提供優質服務！

駿伯人力集團深圳分公司（中國100強勞務派遣機構）

聯系人：王超龍（人事外包經理）負責全國200個網點業務

TEL：13410847919（24H）；在線TM：747349767

座機：0755-83983606（轉8006王經理）

地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座22樓（市社保局傍邊）

公交：聯合廣場站、崗廈村站、福華新村站；地鐵：福田崗廈D出口。