廣州日報(bào)訊（記者 蔣悅飛）今天開始，廣州困難企業(yè)，可以申請享受社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等三項(xiàng)補(bǔ)貼中的一項(xiàng)，補(bǔ)貼時間截止到2009年12月，且最多不超過6個月：
　　三項(xiàng)補(bǔ)貼三選一
　　困難企業(yè)按以下規(guī)定申請享受補(bǔ)貼：
　　申請享受崗位補(bǔ)貼的困難企業(yè)，從被認(rèn)定為困難企業(yè)并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好申請的次月開始，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按困難企業(yè)上月參加失業(yè)保險并繳費(fèi)到賬的在職職工人數(shù)計(jì)算支付崗位補(bǔ)貼，時間截止到2009年12月，且最多不超過6個月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所在統(tǒng)籌區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的80%。
　　申請享受社會保險補(bǔ)貼的困難企業(yè)，從被認(rèn)定為困難企業(yè)并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好申請的次月開始，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按困難企業(yè)上月已繳納的社會保險費(fèi)支 付社會保險補(bǔ)貼（其中已一次性繳納的過渡性醫(yī)療保險金，按核定當(dāng)月的過渡性醫(yī)保金按月繳標(biāo)準(zhǔn)（含重大重大疾病補(bǔ)助金），一人一個月折算），時間截止到2009年12月，且最多不超過6個月。
　　申請享受在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的困難企業(yè)，從被認(rèn)定為困難企業(yè)并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好申請的次月開始，其在崗職工取得職業(yè)培訓(xùn)證書后，在困難企業(yè)2008年以來足額繳納社會保險費(fèi)的情況下，可憑相關(guān)證書、合法票據(jù)等辦理申請補(bǔ)貼手續(xù)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費(fèi)用的50%，實(shí)際補(bǔ)貼最高不超過：初級技工培訓(xùn)400元、中級技工培訓(xùn)600元、高級技工培訓(xùn)800元、技師培訓(xùn)900元、高級技師培訓(xùn)1050元、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)600元。時間截止到2009年12月，每人只能享受一次。
　　認(rèn)定條件：裁員不超過25%
　　申請認(rèn)定“困難企業(yè)”的，必須是2008年10月以來受國際金融危機(jī)影響較大的服裝、制鞋、紡織、玩具、印刷、包裝、電子元件、家用電器、五金塑料、家具加工等行業(yè)中的市、區(qū)（縣級市）參保企業(yè)，以及失業(yè)保險關(guān)系在廣州市社會保險基金管理中心的省屬、中央駐穗?yún)⒈Ｆ髽I(yè)。
　　申請認(rèn)定的企業(yè)必須同時符合以下條件：
　　1．企業(yè)2008年盈利，2009年出現(xiàn)暫時性虧損；
　　2．2009年2月與2008年9月在職員工總?cè)藬?shù)相比，凈裁員人數(shù)未達(dá)到在職員工參保總?cè)藬?shù)的25%，即：（2008年９月（養(yǎng)老、失業(yè)保險）在職員工參保總?cè)藬?shù)－2009年２月（養(yǎng)老、失業(yè)保險）在職員工參保總?cè)藬?shù)）÷2008年９月（養(yǎng)老、失業(yè)保險）在職員工參保總?cè)藬?shù)≤25%；
　　3．2008年以來沒有出現(xiàn)拖欠職工工資等行為；
　　4．申請前1個月末總負(fù)債與總資產(chǎn)之比在80－100%之間；
　　5．生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）；
　　6．守法誠信經(jīng)營，信貸征信良好；
　　7．2008年度企業(yè)全體員工均依法參加社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，無欠交社保費(fèi)記錄。