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主題:深圳分公司社保外包 怎么給深圳員工上社保 深圳辦事處社保代繳

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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深圳分公司社保外包 怎么給深圳員工上社保 深圳辦事處社保代繳  發(fā)帖心情 Post By:2015-3-24 9:41:45

 

深圳分公司社保外包 怎么給深圳員工上社保 深圳辦事處社保代繳 

 

導讀:企業(yè)幫員工辦理社保可以減輕企業(yè)的負擔,如果員工在工作中出了較大的事故,企業(yè)要承擔職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘費、賠償金等諸多費用。費用很高,企業(yè)會感到難以為繼。企業(yè)參加工傷保險后,不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故,都有保險機構按規(guī)定進行賠償。這樣,就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟負擔。

除了能控制上述所說到的風險之外,幫員工辦理社保還能給企業(yè)帶來哪些優(yōu)勢呢?

1、解決企業(yè)在人才人事管理方面耗費精力。目前的管理機制,造成用人單位和人才所在單位之間的在人才使用方面溝通復雜化,不利于經(jīng)濟發(fā)展。

2、人事代理能為人才和用人單位,能夠提供權威的依據(jù),可以使企業(yè)單位把更多的精力放在如何使用人才,使人才發(fā)揮最大潛能、創(chuàng)造最大效益,推動各項事業(yè)的發(fā)展。

3、人事代理是解決現(xiàn)有人才管理方式制約經(jīng)濟發(fā)展問題的有效途徑。所以,市場經(jīng)濟選擇人事代理作為人才資源管理模式。

附上我司業(yè)務合作流程簡介:

1、業(yè)務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司、個人基本情況并加以說明; 

2、分析考察:依據(jù)用人單位、個人提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。

3、提出服務方案:根據(jù)不同地方企業(yè)、要求及現(xiàn)有狀況,制定詳細方案;

4、簽訂《合作協(xié)議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《合作協(xié)議》;

5、實施,提供后續(xù)客戶服務。

人事代理公司介紹:廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司具有人事部門頒發(fā)的《廣東省人才服務許可證》,主營業(yè)務包括:勞動事務外包(社保代理、公積金代理),勞務派遣,代理招聘等核心業(yè)務。駿伯人力成立于20033月,專注于中國人事外包領域,是國內(nèi)最早從事人事外包服務的公司之一,在人事外包領域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

駿伯人力自成立以來,深得社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,如“中國百強勞務派遣機構”、“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構”、 “廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

 

歡迎您的來電咨詢,我們將集中資源竭誠為您提供最滿意的解答以及代理服務。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人:彭先生;

聯(lián)系電話:13760141318

座機直線:0755-83989606

QQ/郵箱:1552061998

地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A2203室;

備注:崗廈地鐵站D出口(羅寶一號線)、深圳市社保局旁;


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