導讀：現(xiàn)階段，對于企業(yè)來說，相信“人事代理”這個詞大家都不陌生，都或多或少有所了解，但是具體的內容是什么呢？下面結合我司的工作情況，給大家簡單分析一下人事代理的主要內容：

①．勞動合同簽訂、流程協(xié)助管理，到期提醒；

②．全國各地社保基數(shù)（五險、四險、三險、二險、一險）：審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠

③．公積金：各地公積金基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款支取協(xié)助辦理

④．工資服務：工資發(fā)放、個稅申報服務，為財務部門提供定制的人力資源報表

⑤．商業(yè)保險：協(xié)助客戶年度商業(yè)保險的方案制定、談判；協(xié)助員工辦理商業(yè)保險的理賠

⑥．在線服務：提供客戶服務在線平臺， 提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定咨詢。

溫馨提示：為員工繳納社保是企業(yè)的一個法定義務，但有企業(yè)公司對這一塊認識不是很深刻，有些為了減少企業(yè)運營成本支出，或者員工自己不愿購買社保，就采用私下與員工簽訂所謂的“自愿不辦理社會保險”的協(xié)議，希望可以規(guī)避處罰，也有員工為了眼前利益，主動配合企業(yè)。其實這種做法是非常不可取的，存在很大的用工隱患不說，企業(yè)有可能面臨處罰。對這一點社保局是有明確規(guī)定的，無論員工自愿還是“被自愿”，均屬無效協(xié)議，該協(xié)議都是不受法律保護的無效協(xié)議。繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，不能通過與員工的一個私下協(xié)議來豁免企業(yè)的法律責任，凡是與法律法規(guī)相抵觸的協(xié)議都是無效的，所以采用人事代理的方式是一種明智的選擇，即可以控制成本，也可以規(guī)避風險，何樂而不為呢？

人事代理公司介紹：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年3月，是國內最早從事人事外包服務的公司之一，主營業(yè)務包括：勞動事務外包（社保代理、公積金代理），勞務派遣，代理招聘等核心業(yè)務。在人事外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

駿伯人力自成立以來，深得社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“中國百強勞務派遣機構”、“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構”、 “廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

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