社保資訊：深圳市社保局于2015年3月30日發(fā)出關(guān)于調(diào)整2015年度一次性工亡補助金的公告，工亡事故一次性工亡補助金從2014年度的53.91萬元提高至57.688萬元。

幫員工購買社會保險是用人單位的義務(wù)，當然不要僅僅把它當成一份純粹的支出，更多的時候它也是一份保障，以工傷保險為例子，如果企業(yè)沒有依法幫員工購買社保，那么一旦出現(xiàn)工傷，所產(chǎn)生的醫(yī)療費用、賠償金之類的都是要由用人的企業(yè)承擔的，不過如果依法幫員工辦理了社保，則由社保局埋單，這是對企業(yè)來說是很大的一個保障。

現(xiàn)在許多企業(yè)也選擇把社保此類人力資源工作外包，交給專業(yè)的第三方合法機構(gòu)代為操作，那么選擇此類外包對企業(yè)來說有什么好處呢？

①、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；

②、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保

③、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

④、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；

⑤、創(chuàng)造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

哪一些群體（個體）需要社保外包業(yè)務(wù)呢？

①、各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

②、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

③、流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動者；

④、其他符合政策規(guī)定的單位和個人

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