深圳市社保局昨日透露，深圳將調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，養(yǎng)老金月人均調(diào)整度為280元，調(diào)增額近期發(fā)放到位，并從今年1月1日起補發(fā)。2012年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2790元，調(diào)整后達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　“具體到個人，每月增加額可能高于平均增額280元，也可能低于平均額。”市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，納入普調(diào)基數(shù)的養(yǎng)老金不包括歷年對高級職稱、高齡退休人員的傾斜性累計調(diào)整額，不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼等地方補充養(yǎng)老保險待遇。具備高級職稱企業(yè)退休人員享受高級職稱津貼，高齡企業(yè)退休人員則享受高齡津貼。而1月1日至6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，按照新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于本市上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補齊至平均水平。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的社會醫(yī)療保險費也相應(yīng)增加，而新增高級職稱、高齡增發(fā)養(yǎng)老金部分不計增社會醫(yī)療保險費。

　　“養(yǎng)老保險待遇調(diào)整所需款項，由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。”市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，調(diào)整時對高齡或具有高級職稱的企業(yè)退休人員發(fā)放的高齡津貼或高級職稱津貼作為基本養(yǎng)老金單列項目，不納入年度調(diào)整基數(shù)。

　　◎個人增加額

　　每人每月按照2012年深圳市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2790元的5%定額計算，標(biāo)準(zhǔn)為140元，該部分為固定額；按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額，由此增加的養(yǎng)老金“四舍五入”后以元為單位計算。也就是說，140元為每月固定增加額，另外增加額由個人養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)決定。　

　　◎高級職稱津貼

　　2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員)，首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，正高級職稱退休人員每人每月加發(fā)1000元，副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)每人每月加發(fā)800元；2012年12月31日前已退休的高級職稱退休人員，其享受高級職稱傾斜性調(diào)整的累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱津貼，低于上述標(biāo)準(zhǔn)予以補齊。

　　◎高齡津貼

　　2013年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn))的企業(yè)退休人員，年滿70周歲的當(dāng)月起每人每月加發(fā)90元。2013年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，年滿80周歲的當(dāng)月起每人每月增100元。

　　年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過90元/月的，加發(fā)10元；年滿80周歲的企業(yè)退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過190元/月的，加發(fā)10元，低于該標(biāo)準(zhǔn)予以補齊。