深圳員工勞動合同代簽、深圳代表處員工管理、代辦國內(nèi)員工社保
駿伯人力集團租賃方案:在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和駿伯人力集團簽署派遣代理服務(wù)協(xié)議,駿伯人力集團與派遣員工簽署勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可防止與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能呈現(xiàn)的糾紛。用人單位依據(jù)工作實際需求向駿伯人力集團簽提出所需人員的規(guī)范條件,并經(jīng)過駿伯人力集團為所聘用人員辦理用工、發(fā)放薪酬以及代理社保、檔案托管等。
當(dāng)然,對于一些在國內(nèi)的公司來說,勞動合同與工資發(fā)放可以不需要外包,其實單純把全國各地區(qū)域的員工的社保和公積金來選擇外包也是可以的,而且多數(shù)國內(nèi)的公司都是這么做的,既可以大大節(jié)約成本,又大大規(guī)避了用工存在的一些風(fēng)險。
那么,公司采用社保代理方式所帶來的優(yōu)勢有哪些呢?
(1)、社保外包儉省企業(yè)的成本:從員工的配置上就能夠減少支出,能夠選擇基數(shù)為員工購置社保,降低社保企業(yè)部分人事支出;
(2)、為你處理沒有辦理社保登記證的費事,方便你統(tǒng)一對應(yīng)你們員工社保管理狀況,防止員工社保問題步調(diào)一致,分散購置,防止公司做賬增加不必要麻煩與工作量;
(3)、我們將讓您省心:您無需面對眾多的管理部門辦理社保,只需面對一位我們的客服人員。您無需看他人的臉色行事,只需面對我們的笑容;
(4)、我們將讓您省時、省力:您無需每月奔波于社保中心,無需漫長的排隊等候,無需花很多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格與跑腿。
附上:我司社保代理的具體程序:
(1)、經(jīng)過對等友好協(xié)議,雙方簽定代理協(xié)議,肯定貴公司購買人數(shù)、月份、基數(shù);
(2)、我司依據(jù)貴司請求,做好付款通知與明細(xì)給貴公司確認(rèn),確認(rèn)過沒有問題后,貴司在規(guī)定日期前匯款或給現(xiàn)金到我司;
(3)、我司收到匯款或現(xiàn)金后,擔(dān)任做好貴公司的社保增員。
(4)、我司能夠提供的單據(jù):A、我公司依據(jù)每月社保、服務(wù)費的實際金額為貴公司提供統(tǒng)一稅控票據(jù),貴公司憑我公司票據(jù)入帳!B、購置社保的員工能夠憑個人電腦號或身份證號碼在社保網(wǎng)上查尋每月社保購置的狀況,例如:社;鶖(shù)、購置的險種、購置的時間。
【全國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、華南區(qū)滿意度最高勞務(wù)派遣單位】廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司經(jīng)過政府行政主管部門批準(zhǔn)成立于2003年,具有勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理、企業(yè)管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項核心業(yè)務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。公司具有相應(yīng)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可資格證,多年的人力資源代理操作經(jīng)驗,完善的協(xié)作代理流程以及經(jīng)歷豐厚的管理團隊。能為客戶提供合法、合理、有效人事代理服務(wù),幫客戶掌控了用工風(fēng)險、有效控制人力資源成本投入方案。
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