原來(lái)僅限于“零就業(yè)家庭”的廈門(mén)生源畢業(yè)生社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，從今年開(kāi)始擴(kuò)大到全體廈門(mén)生源未就業(yè)畢業(yè)生，以使廈門(mén)生源未就業(yè)畢業(yè)生度過(guò)困難時(shí)光。

　　政策規(guī)定，從2009年起，用人單位招用連續(xù)失業(yè)一年以上廈門(mén)生源畢業(yè)生，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，按實(shí)際招用人數(shù)給予社保補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：以全市上年度社會(huì)平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的部分給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼方法是，用人單位先繳，政府后補(bǔ)，補(bǔ)貼最高年限為三年，由用人單位向市人事局申請(qǐng)，但大學(xué)生個(gè)人應(yīng)繳納的社保 費(fèi)仍由本人承擔(dān)。