8月12日至13日，廣東省人社廳在廣州召開2015年全省人力資源社會保障工作務虛會，全面總結上半年工作，深入分析當前面臨的新形勢、新問題，部署推進下半年重大改革和重點工作。廣東省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長、省公務員局局長林應武主持會議并講話，全體在家廳領導出席會議并發言，各地級以上市及順德區人社局局長，廳各處室、單位主要負責同志參加會議。

　　會議指出，上半年，全省人社系統深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實人社部和省委省政府決策部署，主動適應新常態，堅持穩中求進總基調，以改革為統攬、以民生為重點、以作風為保障，各項工作取得積極成效，主要指標全面超過計劃進度，全面深化改革實現重要突破，民生保障水平進一步提高，干部隊伍建設更嚴更實。

　　會議要求，全省人社系統要保持頻道不換、目標不變、力度不減狠抓下半年工作落實。一是突出目標倒逼全力沖刺。重點抓好年度事業發展計劃指標、省政府民生實事、中央和省委省政府督辦事項、定向掛鉤指導四方面工作任務落實，進度快的要快馬加鞭、保持良好勢頭，進度慢的要拿出管用辦法、倒排工期逐項銷號。二是突出改革重點集中攻堅。加快形成大眾創業萬眾創新的新局面，穩妥推進機關事業單位養老保險和工資制度改革，出臺實施深化人事制度改革支持高水平大學建設的意見，深化醫保制度改革，落實勞動保障綜合行政執法體制改革。三是突出民生保障守住底線。千方百計確保就業局勢穩定，下大力氣推進企業全員足額參保，集中力量開展欠薪、欠保和企業關停并轉勞資糾紛三個專項治理，確保重要工作全國排名不靠后、優勢工作不倒退不滑坡不失守。四是突出責任擔當主動作為。將責任落到實處，提高履職盡責的本領，按照“三嚴三實”要求改進作風，切實加強黨風廉政建設。

　　會議還對 “十三五”規劃編制和集中式一體化信息系統建設兩項工作進行了專門部署，強調要有高度的政治敏銳性和強烈的使命感，充分認識“十三五”規劃的重要意義，高質高效編好規劃；牢固樹立“全省一盤棋”理念，共同推進集中式一體化信息系統建設，做到認識、責任、人員、資金、監管“五個到位”。