前言：社會保險金是勞動者的“活命錢”，企業為員工辦理社會保險可以讓他們在年老、失業、生育、由于工傷而喪失勞動力時，獲得物質輔佐。辦理社會保險是企業的法定義務。

企業交納五險，首先是正常運營的需求。根據《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規的懇求，社會保險是國度強迫企業為職工交納的。假設企業在運營中，沒有按規則交納五險，勞動監察部門會懇求責令整改，假設沒有及時矯正，則企業要被處以應交納數額1到3倍的罰款。

交納五險是保證職工的基本權益，能為公司穩定職工隊伍，是企業正常展開的需求。如企業交納工傷保險，職工一旦發作《工傷保險條例》中屬于工傷認定的不測情況，社保可以承擔賠償金，假設企業沒有為職工參保，只能自付相應賠償，并且容易惹起勞動糾葛，影響企業運營情況。

企業為職工參與社會保險固然在短期內增加了一定的用工成本，但從長遠來看，當企業職工出現退休、患病、死亡、工傷、或者患職業病、失業、生育等情況時，就可以依法從社會獲得物質輔佐和補償，減少了勞動糾紛，直接和間接降低了企業的綜合成本的支出。

在深圳長期居住和生活的員工購買社保有哪些益處？

買房買車：外地朋友在深圳工作或者深圳生活想買房子或者車子上牌照，必需要最近連續一年或者兩年以上正常購置社保記錄。

生育：深圳生育保險，準媽媽在深購置綜合保險或住院保險，可享用深圳的生育保險，在深圳醫院做產檢、生孩子、住院等費用，能夠報90%左右。

養老：據理解，全國準備把養老聯網，相對深圳社保本錢低，政策完善，領取退休金比其它城市相對來說高，外地在深參保人員也能夠在深圳領取退休金。

讀書：小孩入讀公立學校，父母購置社保，是孩子在深圳公立學校就讀的必要條件。

入戶：購置三年以上社保，為以后本人想入深戶做了準備。等等。

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