企業有沒有過這樣的情況，好不容易招到了員工，就在辦理入職手續時候，因為聽到企業沒有為自己辦理社保，員工最終還是選擇離職或者跳槽。現在80、90是社會就業的主力大軍，他們是很重視自己的個人利益的，如果企業沒有提供足夠的利益給他們，想必他們也不會為企業貢獻自己的力量。 有些企業的基層員工人數眾多，而且流動性較大，管理成本不說，忙時增加了人手對應，但有時增加的人手在忙完后，也就閑著了，造成了資源的浪費。 目前在比較多的企業都沒有為自己的員工購買社保，這種做法一來違反了國家的法律規定，導致出現以下的問題： 一、 沒有規范用工，被相關部門檢查出來后還要接受處罰； 二、 這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導致了企業用工的不穩定，降低了企業的工作效率。企業經常性的招聘新人，還要對新人進行一系列的培訓以及管理，最終反而增加了企業的工作量以及成本。 綜合以上，為員工購買社保，是企業社會責任感的體現，是對員工負責的體現，此舉也能夠增強員工對企業的歸屬感，全心全意投入工作，為企業創造更大的價值。養老保險是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強監督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養，老有所依，促進人民生活水平的提高。 熱誠歡迎您的來電，辦理社保代理聯系方式： 可代理個人社保的區域包括北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、中山等。 單位五險一金業務和勞務 派遣操作覆蓋范圍包括廣東21個地級市及全國200多個主要城市。 專業從事:全國社保代理，代買廣州生育保險，全國人事代理，全國勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。歡迎致電咨詢相關業務。——廣州駿伯人力資源有限公司 業務聯系方式： 聯系人：陳兆海 人事外包專員 手機：13711780751 辦公QQ：2463453748 網址：zhuyong05.cn 郵箱：2463453748@qq.com 辦公地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓803-806