很多企業為員工辦理了社保，但不知道自己為什么要給員工買社保？或者有些公司正在猶豫著要不要給員工辦上社保？又或者有許多個人也不清楚社保究竟能給自己帶來哪些方面的保障？今天我們帶著這幾個問題跟大家分享下關于社保方面的部分知識：

社會保險的五大特征： （1）、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；（2）、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；（3）、社會保險屬于強制性保險；（4）、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；（5）、社保保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。社保查詢個人賬戶余額保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。員工繳存社保帶來的保障：

（1）、參保次月起，即可享用職工醫療保險待遇。

（2）、參保后職工發作工傷，可享用工傷待遇（醫療費）報銷。

（3）、累計交納一年，職工被單位解職、開除、裁員等，可申領失業保險金。

（4）、累計交納一年，女職工產檢、生育、流產、節育等均可享用生育保險待遇，還可申領生育津貼。

（5）、累計至少交納15年，抵達法定退休年齡辦理退休手續后，即可按月領取養老金，老年生活有保證。

公司簡介：駿伯人力資源集團成立于2003年3月份，總部位于廣州，建立了以北、上、廣、深為中心的全國操作網點，在一線城市均開設分公司，為全國各地的企業、公司、集團提供優質齊全的人力資源外包服務，致力于打造中國最大、最專業的勞務派遣、社保代理、人才租賃、勞務外包、社保托管企業，擁有龐大的服務網點，駿伯人力資源集團高覆蓋、高效率的服務獲得國內外多家公司和機構的肯定和贊揚，更多人力資源（HR）的問題，歡迎致電咨詢，駿伯人力資源集團將以最專業的精神為您提供安全、經濟、專業的解答以及辦理服務。

廣州駿伯人力資源有限公司社保代理服務內容： 1、代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險； 2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請； 3、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務； 4、代發工資：用人單位辦理好相關勞動合同簽訂手續后，方可辦理代發工資業務。由我公司統一開設工資卡和存折，工資支付采取轉賬方式。 5、辦理勞動用工備案

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