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主題:勞資雙方約定不參加社保屬無(wú)效

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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勞資雙方約定不參加社保屬無(wú)效  發(fā)帖心情 Post By:2015-11-27 8:31:43

勞資雙方約定不參加社保屬無(wú)效

“公司給錢,參不參加社保由員工自己決定。”這種做法,吃虧的是用人單位。近日,筆者從江門(mén)市蓬江區(qū)法院獲悉,蓬江區(qū)某公司就因此被判補(bǔ)償離職員工1.5萬(wàn)余元。一審判決后,原告不服提起上訴,二審法院維持原判。 

張某是蓬江區(qū)某公司吹制部員工,該公司與張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同約定:公司支付給張某的工資中已包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,張某自行購(gòu)買,如有必要,公司可代張某購(gòu)買等。張某在職期間,該公司一直沒(méi)有為他參加社會(huì)保險(xiǎn)。

2013年6月,張某因意外跌倒受傷住院治療。2013年9月3日,張某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)其入職的公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.7萬(wàn)余元。仲裁委員會(huì)作出裁決,要求該公司支付張某解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5萬(wàn)余元。該公司不服上述仲裁裁決,于是向法院提起訴訟。

案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是用人單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告用人單位認(rèn)為,被告張某系自動(dòng)離職,故公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告則認(rèn)為,其系因要求公司購(gòu)買社保無(wú)果及公司拖欠工資而離職,故公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于雙方均未能提供有效證據(jù)證明張某離職的原因,參照有關(guān)規(guī)定,可視為原告提出且經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

蓬江區(qū)法院遂根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,判決原告用人單位向被告張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5萬(wàn)余元。

辦案法官提醒:社會(huì)保險(xiǎn)屬國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn),即使雙方有關(guān)于不需購(gòu)買社保的約定,也不能排除該法定義務(wù),亦不能免除用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。


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