經過一段時間的經濟低迷期，目前暫時出現了緩解的現象，很多公司、企業的經營在年底即將到來的時候在業績上也逐步有了起色，對于企業來說，捉住第一時間的市場機遇是很重要的，目前，許多企業把深圳作為業務展開的中心點，紛紛在深圳設立分公司、辦事機構、代表處等分支機構。諸如此類的公司是無法自己開設社保或者公積金帳戶為員工辦理社保公積金的，那么，用人單位如何儉省資源？如何用最低的成本處置員工社保公積金問題？如何經過專業的第三方代理機構規范處理員工社保難題？

解決方案：憑借駿伯人力集團豐富的人力資源行業經驗，在企業合理合法用工的前提下，能最大限度降低公司管理員工社保公積金人事和成本各方面的支出。幫企業達到“省錢、省時、省力”等競爭優勢。

除了能控制上述所說到的風險之外，幫員工辦理社保還能給企業帶來哪些優勢呢？

（1）、解決企業在人才人事管理方面耗費精力。目前的管理機制，造成用人單位和人才所在單位之間的在人才使用方面溝通復雜化，不利于經濟發展。

（2）、人事代理能為人才和用人單位，能夠提供權威的依據，可以使企業單位把更多的精力放在如何使用人才，使人才發揮最大潛能、創造最大效益，推動各項事業的發展。

（3）、人事代理是解決現有人才管理方式制約經濟發展問題的有效途徑。所以，市場經濟選擇人事代理作為人才資源管理模式。

如果很多公司也不清楚自己是否是需要把社保外包的，請參考以下我們針對目前客戶的分析情況：深圳社保代理的對象有哪些？

①、內的各類企業、個體工商戶、駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者；

②、關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；

③、動就業人員（勞務工派遣人員）； 　　

④、國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員； 　　

⑤、業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員； 　　

⑥、他符合政策規定的單位和個人。

附上我司社保代理詳細流程：

1、經過初步洽談之后，雙方簽定代理協議，確定貴公司購買人數、月份、基數；

2、我司根據客戶公司要求，做好付款通知與明細確認，確認過沒有問題后，在規定日期前匯款或給現金到我司；

3、我司收到匯款或現金后，負責做好客戶公司的社保增員；

4、我司可以提供的單據：A. 我公司根據每月社保、服務費的實際金額為貴公司提供統一稅控票據，貴公司憑我公司票據入帳。  B. 購買社保的員工可以憑個人電腦號或身份證號碼在社保網上查尋每月社保購買的情況，例如：社保基數、購買的險種、購買的時間；

服務關鍵詞：專門代辦社保公司 員工怎交社保 沒注冊怎辦社保

我司是屬于一家成立于2003年、覆蓋全國直屬分公司、全國百強勞務派遣機構：

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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固話：0755-83989606

辦公QQ：1552061998

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備注：福田社保局（原市社保局）旁邊，地鐵崗廈站D口