很多公司不理解，為什么現(xiàn)在的企業(yè)、公司紛紛將公司員工的社保、公積金等福利管理工作外包？除了一些在當?shù)貨]有注冊的原因之外，其實還有很多方面促進社保代理的運用，下面就由我們來跟大家淺談一下，公司選擇操作社保代理的優(yōu)勢：

企業(yè)（公司）選擇通過人力資源公司辦理社保能為公司帶來哪些方面的優(yōu)勢呢？主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、     成本顯著降低，直接減少公司支出：能夠選擇辦理社保的參保地、參保基數(shù)和險種，譬如能夠為廣州的職工買深圳的社保，既能保障員工利益，也成節(jié)約成本；

2、     間接節(jié)約成本：不用另設人事部門，減少事務性工作；

3、     減少勞動用工備案，不用由于公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局。

4、     一旦呈現(xiàn)員工工傷，貴公司只需求在規(guī)則時間內(nèi)通知社保代理公司，再提交相關材料與證明等，協(xié)助代理公司，就能夠輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)。

5、     一旦公司有女員工懷孕，貴司只需求提交員工相關材料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關手續(xù)，最后再領取生育津貼，轉(zhuǎn)交到貴司。

6、     貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。

7、     總的來說，既能簡化公司流程，同時又能降低企業(yè)用工成本。

為什么說社保代理服務是簡化了公司的辦事流程和提高了效率呢？這不得不分析下其中它所包括的一些主要工作內(nèi)容：

1、     提供養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社保政策咨詢；

2、     辦理用工備案手續(xù)；

3、     辦理每月社保增員轉(zhuǎn)入、社保減員退工、社保關系轉(zhuǎn)出等手續(xù)；

4、     辦理參保人員醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保待遇的申領；

5、     為參保員工提供社保繳費證明；

6、     社會保險繳費基數(shù)的申報及年度調(diào)整；

7、     為參保人員辦理工傷認定申請及工傷理賠等事宜；

8、     代辦與社保及用工手續(xù)相關的其他事物；

駿伯人力集團簡介：作為中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構，駿伯人力集團總部在廣州成立于2003年，在全廣東21地市均設立了直屬分公司，駿伯專注人力資源外包已有13年經(jīng)驗，榮獲行業(yè)十大榮譽，屬于全國百強勞務派遣單位、廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位、廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東勞務派遣分會副會長單位，連續(xù)五年榮獲“廣東省‘守合同、重信用’企業(yè)”等等。

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