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主題:外地人怎辦社保 非深戶辦理社保 代理深圳社保公司

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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外地人怎辦社保 非深戶辦理社保 代理深圳社保公司  發(fā)帖心情 Post By:2016-1-6 9:05:21

外地人怎辦社保 非深戶辦理社保 代理深圳社保公司 

 

近年來,隨著社保的普及以及更多的事情辦理需要社保為條件之后,許多企業(yè)、公司、個體乃至個人都有購買社保的需求,這樣一來,許多沒有在當?shù)刈浴⒂只蛘邲]有工作單位而沒有公司可以參保的集體、個體就有了需要“社保代理”的需求,伴隨而來的問題就是社保代理公司如何選擇?近年來也發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)和個人在選擇人力資源外包供應商時缺少比較,很隨便就選擇了一些沒有相應經(jīng)營資質(zhì)的代理機構(gòu)操作,其實這樣的風險是很大的,下面就目前行業(yè)存在的問題跟大家溝通一下關(guān)于小機構(gòu)存在的風險:

其實在選擇社保代理供應商時,不只僅要從運營資質(zhì),誠信度,放心度,勞動監(jiān)察,還需要注重其成立時間、企業(yè)范圍及公司行業(yè)經(jīng)驗等等各方面進行考察:

   社保款項風險:有些小機構(gòu)才成立12年,以至剛成立,這樣的機構(gòu)缺乏保證,貪圖價錢的低廉,形成更大損失及風險,重要的是價錢也不見得會便宜很多,但社保款項數(shù)萬元,小機構(gòu)沒什么保證,這樣的操作是無法讓人放心的。

   社保待遇享用不了的風險:小機構(gòu)可能會挪用社保款項,沒有及時買社保而形成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享用不了的風險;

   不專業(yè)的風險:由于新成立的公司不專業(yè)、缺乏操作經(jīng)驗所形成的隱性風險。

   運營風險:就幾個人在辦公,隨時跑路,倡議客戶本人上門實地調(diào)查,就什么都分明了,不要聽小機構(gòu)吹噓。

   行業(yè)風險:如今整個行業(yè)競爭劇烈,運營時間長的機構(gòu)有客戶基礎(chǔ),新進入的機構(gòu)無法生存。小機構(gòu)剛成立,隨時會有關(guān)門倒閉的風險。

   經(jīng)營資質(zhì):這點是最為最要的,就是要具備勞務派遣經(jīng)營許可以及人力資源服務許可這兩項資質(zhì),營業(yè)執(zhí)照易辦,而這兩個資質(zhì)才是代理公司規(guī)范經(jīng)營的重要保證。

綜上所述,在對比時選擇有實力的,全國性的,正規(guī)的人力資源代理供給商是很重要的,可不要由于貪圖一時的便宜而吃大虧。

駿伯人力集團成立于2003年,網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市,在全廣東21地市均設立了直屬分公司,是中國唯一的網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。駿伯公司成立10多年來,一直專注人力資源外包服務,具有豐富的人力資源管理外包實踐經(jīng)驗,高效服務每一位客戶。因10多年豐富經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)的服務獲得社會業(yè)界的一致好評,榮獲中國百強勞務派遣機構(gòu)華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構(gòu)廣東省人力資源服務‘AAA信用等級企業(yè)廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等十多項社社會榮譽。

 

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