導讀：現階段伴隨著市場一體化的快速發展，很多企業的業務都在呈全國范圍蔓延的趨勢發展，所以在各城市開設分公司、辦事處，在異地招聘員工的情況就普遍存在了，那么問題來了，在異地招聘的員工社保公積金如何處理呢？到員工工作地去注冊公司，招聘人事專業管理，成本太高，根本是不實際的，選擇既能保證員工的各項福利待遇，又能很好的節約成本的方式就是找專業的人力資源代理公司把員工的社保公積金外包出去，實現在員工工作地參保，達成雙贏。

我司合作流程：（社保代理，公積金代繳、勞務派遣）

1、業務咨詢：初步理解雙方意向，確認合法資質；

2、分析考察： 依據用人單位提出的要求，對實際工作環境。

3、提出方案： 根據不同單位要求及現有狀況，制定方案；

4、簽訂合作協議： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂代理協議；

5、回收資料和費用；完成首月合作；

6、后期對應。

佛山南海社保基數及比例：
養老保險：最低基數2408，企業繳費比例13%，個人繳費比例8%；

工傷保險：最低基數2784，企業繳費比例0.45%，個人繳費比例0；

失業保險：最低基數1510，企業繳費比0.50%，個人繳費比例0.50% ；

生育保險：最低基數3480，企業繳費比0.90%，個人繳費比例0%；

醫療保險：最低基數3712，企業繳費比5.00%，個人繳費比例2%；

企業總計：550.04元，個人總計274.43元，總合計824.47元/月。

【服務范圍】廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、從化、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海等全國200多個城市社保及公積金代理。

服務關鍵詞：南海員工社保怎辦 南海分公司社保代繳 公司怎辦南海社保

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駿伯人力資源（集團）有限公司

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