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主題:降社保費(fèi)率有助穩(wěn)增長(zhǎng)保就業(yè)

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
pxmhr2011
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降社保費(fèi)率有助穩(wěn)增長(zhǎng)保就業(yè)  發(fā)帖心情 Post By:2016-3-25 8:46:30

降社保費(fèi)率有助穩(wěn)增長(zhǎng)保就業(yè)

偏高的社保費(fèi)率加重了企業(yè)負(fù)擔(dān),甚至對(duì)一些企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,有必要適當(dāng)下調(diào)社保費(fèi)率以幫助企業(yè)降本增效、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,并以此促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)。各地應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)社保費(fèi)率作出適當(dāng)調(diào)整,做到既有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),又不會(huì)影響參保人員的總體待遇水平

  近期,上海、廣東等地相繼宣布下調(diào)社保費(fèi)率。此舉將有力幫助企業(yè)降本增效,助力穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)。

  近年來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)中積累的矛盾和風(fēng)險(xiǎn)逐步顯現(xiàn),經(jīng)濟(jì)增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、新舊動(dòng)力轉(zhuǎn)換相互交織,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,受需求不足導(dǎo)致生產(chǎn)和銷售明顯減速,工業(yè)品價(jià)格明顯下降加劇效益下滑,成本居高不下削弱發(fā)展動(dòng)能。

  面臨多重嚴(yán)峻挑戰(zhàn),有效降低企業(yè)成本成為當(dāng)務(wù)之急。為此,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議把降成本作為今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是結(jié)構(gòu)性改革的五大任務(wù)之一,并提出要開展降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本行動(dòng)。在中央采取的降成本“組合拳”中,包括簡(jiǎn)政放權(quán)、減稅降費(fèi)等,下調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是其中重要措施。

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是企業(yè)成本的重要組成部分。根據(jù)目前的社保政策,大部分企業(yè)繳納的“五險(xiǎn)一金”占工資支出總額的40%以上。偏高的社保費(fèi)率加重了企業(yè)負(fù)擔(dān),甚至對(duì)一些企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響。

  “十二五”時(shí)期,我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)取得了顯著成就,制度建設(shè)取得重要突破,保障范圍和水平不斷提升。在新形勢(shì)下,企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)偏重的問題需要妥善解決。

  建立社會(huì)保障制度就是要織就一個(gè)“安全網(wǎng)”以保障勞動(dòng)者基本生活,如果因?yàn)樯绫YM(fèi)用負(fù)擔(dān)過重而導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,甚至進(jìn)一步成為影響就業(yè)的因素,那社會(huì)保障體系也就背離了設(shè)立的初衷。

  發(fā)展是解決我國(guó)一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,發(fā)展必須有合理的增長(zhǎng)速度,而就業(yè)則是民生之本,關(guān)系百姓的“飯碗”。因此,面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,有必要適當(dāng)下調(diào)社保費(fèi)率以幫助企業(yè)降本增效、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,并以此促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)。

  國(guó)務(wù)院去年已下調(diào)了工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)率,李克強(qiáng)總理在今年全國(guó)兩會(huì)記者會(huì)上再次表示“五險(xiǎn)一金”從總體上看還是有適當(dāng)調(diào)整的空間,體現(xiàn)了國(guó)家切實(shí)降低企業(yè)成本的決心和努力。各地應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)社保費(fèi)率作出適當(dāng)調(diào)整,做到既有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),又不會(huì)影響參保人員的總體待遇水平。

  同時(shí),應(yīng)該加快建立健全保證社會(huì)保障制度可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制,比如健全社會(huì)保障財(cái)政投入制度、劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本充實(shí)社會(huì)保障基金、強(qiáng)化社保基金投資運(yùn)營(yíng)以實(shí)現(xiàn)保值增值、推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)等。

  促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)要用足改革創(chuàng)新動(dòng)力源,我們應(yīng)堅(jiān)持不懈打好降成本“組合拳”,助力企業(yè)破障過坎,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。


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