目前存在許多公司、公司運(yùn)營模式是這樣的，就是許多公司的業(yè)務(wù)是遍布全國各個(gè)城市、各個(gè)領(lǐng)域的，對于此類公司，人事管理工作是項(xiàng)開銷龐大、費(fèi)時(shí)費(fèi)力的一項(xiàng)工作，所以，許多公司選擇把外地職工的人事管理工作外包不失為一個(gè)好的管理方法，這么不僅能大大削減在各城市HR部門的成本的投入，而且通過專業(yè)的人力資源外包團(tuán)隊(duì)也能讓人事管理工作更加效率，讓公司管理運(yùn)營無后顧之憂。

典型案例分析：我這邊接觸過兩位大學(xué)畢業(yè)生自個(gè)創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，他們自己創(chuàng)辦了一家科技公司，初期公司招聘了幾位核心技術(shù)職工，并沒有招聘專業(yè)的人力資源職工。

他們選擇的是與我們進(jìn)行合作，將社保外包管理，僅需每個(gè)月兩百多元的服務(wù)費(fèi)，就省下了接近4000元的人力資源職員的成本。而且我們團(tuán)隊(duì)的辦事效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人的辦事效率，各項(xiàng)保險(xiǎn)都能及時(shí)處理妥當(dāng)，給予員工極大的保障，大大增強(qiáng)了職工的信心。

附上我司業(yè)務(wù)協(xié)作流程簡介：

1、業(yè)務(wù)咨詢：開始了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本資料建立合作；

2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行調(diào)查。

3、提出服務(wù)計(jì)劃：根據(jù)不一樣的公司與需求，制定合理可行的計(jì)劃方案；

4、簽訂《合作協(xié)議》：明確雙方權(quán)力、責(zé)任，分清法律責(zé)任，確保客戶利益；

5、施行，供給后續(xù)客戶服務(wù)。

我司人力資源（社保、公積金）等代理優(yōu)勢：

首先，專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)，勞動事務(wù)專家在線免費(fèi)咨詢；

其次、我們有著專業(yè)的顧問眼光，豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

第三、與企業(yè)及客戶一體，為您以及您的企業(yè)做整體的繳納規(guī)劃；

第四、最透明的收費(fèi)、最明細(xì)的協(xié)議、最快捷的辦理；

第五、規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，簡化手續(xù)，降低成本；

最后、為您以及您的企業(yè)給出最合理的辦理方案，讓成本于價(jià)值的體現(xiàn)達(dá)到最優(yōu)化。

超過13年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、300個(gè)全國網(wǎng)點(diǎn)、10大行業(yè)榮譽(yù)、直屬分公司覆蓋廣東21地市：

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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地鐵：（地鐵：羅寶線）崗廈地鐵站D出口、福田社保局旁；