導讀：從2016年5月1日起，階段性降低企業社保繳費費率正式拉開大幕。這無疑讓中小企業尋找到了了另一片的春天，深圳依然保持總部經濟的優勢，依然會有大批公司和辦事處駐扎深圳，拓展公司業務，開拓公司的發展前景。深圳是個特殊的城市，高收入，高消費，然而，深圳的社保基數卻是在全國數一數二的低，甚至比其他落后省份的社保基數都低很多，這些都是政策的照顧。也是企業發展的良好機遇，因此，很多公司選擇社保代理，繳納深圳社保，為企業省去不少的費用同時，也讓員工社保有了保障，讓員工感受到家的溫暖！

公司是否因為不在深圳注冊沒辦法購買社保而發愁嗎？

公司是否因為不知如何節省企業人力開支而發愁嗎？

公司是否因為各項保險待遇繁瑣的申報手續而發愁嗎？

以上問題統統交給我們，讓專業的人力資源公司解決您的擔憂。

首先，我們先了解下企業將社保外包的優勢：

1、企業將社保外包可以減少很多勞動事務，開社保賬戶以及后期每月增減員都要自己親自跑社保局，如果自己對這方面不熟悉處理起來將十分繁瑣。

2、社保賬戶需要管理費用，而且賬戶里面必須保證有正常參保人員，企業處理起來將十分不靈活。

3、企業如果在外地開設了分公司或者辦事處，那些地方的員工社保如果在當地參保則必須要請專業的人事專員來處理，如此成本將會很高。

4、企業大可將這些事務性工作外包出來，很多企業擔心其合法性，法律規定的是企業必須給員工購買社保，只要員工能正常享受社保待遇即可。詳見《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》。

其次，附上我司社保代理流程：

（1）、根據客戶公司需求，定制合理可行的社保方案；

（2）、簽訂合作代理協議，提交社保辦理所需資料；

（3）、繳納等相關費用以及我司提供專用票據；

（4）、我司專業客服人員后臺操作，截圖反饋客戶；

（5）、后續續費以及各項保險的正常使用保障；

我司案例分析介紹：

深圳社保方案的優勢，深圳社保方案可以滿足公司客戶既購買齊全的社保險種，又降低社保成本的需求，且深圳社保待遇高、享受便利等，確實能給公司客戶帶來好處，員工社保成本節省不少，待遇影響不大，甚至還提高了（因深圳社平工資高）；

我司簡介：駿伯人力集團（以下簡稱駿伯）：駿伯成立于2003年3月，已經超過13年HR行業外包經驗；是國內最早從事人力資源外包專業機構之一，屬于我國百強勞務派遣機構；

主營業務介紹：人才租賃（勞務派遣）、社保外包、公積金外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購買商業保險及企業管理咨詢等核心產品。

服務區域介紹：省內24個（覆蓋廣東省內所有21個地級市）：深圳、廣州、韶關、潮州、佛山、中山等；省外276個（覆蓋全國所有31個省會）上海、武漢、天津、長沙、南京、廈門、河北、黑龍江、遼寧、湖北、重慶、云南、山東、江蘇、浙江、安徽、江西等省城市全覆蓋。

熱誠歡迎您的來電咨詢，我們將竭誠為您服務！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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