辦事處員工社保代買 代辦員工社保公司 沒注冊(cè)如何買社保
【摘要】如果您公司是屬于集團(tuán)性質(zhì)、外企、中小企業(yè)、代表處、辦事機(jī)構(gòu)、分公司、連鎖店、門店、駐場(chǎng)專柜等等,由于人員編制或者在員工工作地沒有注冊(cè)的緣故,無法自己設(shè)立賬戶給員工辦理社保等人事工作,怎么辦?
隨著企事業(yè)人事制度改革的深化,由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等代理代辦申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的服務(wù)方式逐漸發(fā)展起來。“人才(勞務(wù))派遣”、“人事外包”等新的服務(wù)方式的出現(xiàn),使得用工與人事管理相分離,而逐漸在一些企事業(yè)實(shí)行起來,也受到了諸多企業(yè)的認(rèn)可,給企業(yè)和員工都帶來了保障。
如何開展社保代理呢?社保代理的流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢: 初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明;
2、分析考察: 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案: 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協(xié)議》: 明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
7、前往社保局辦理手續(xù),進(jìn)入日常服務(wù)流程;
社保代理對(duì)企業(yè)的好處:
1、省力:節(jié)省人事操作成本,無需再跑社保局、勞動(dòng)局等部門,一地委托,各地繳納;
2、省心:規(guī)避地方的社保和勞動(dòng)年檢。社保帳戶是由我司開啟,可避免每年企業(yè)面臨的年檢問題。
3、省錢:無需聘請(qǐng)專業(yè)人事,免繳中小企業(yè)欠薪保障金,全國統(tǒng)一的服務(wù)收費(fèi)。
4、此外,員工的社保基數(shù)靈活性,由企業(yè)來確定參保基數(shù)。
5、對(duì)于勞務(wù)派遣客戶,勞動(dòng)合同可和我司簽訂,轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系,用工彈性空間大;
從上述幾點(diǎn)里面我們不難看出,社保代理服務(wù)可謂十分貼近企業(yè)的的切實(shí)利益,保障企業(yè)規(guī)范用工的同時(shí)也促進(jìn)了我國社保的發(fā)展,未來社保代理服務(wù)或?qū)⒊霈F(xiàn)更多的項(xiàng)目,為了廣大群眾的利益做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
駿伯人力集團(tuán)社保代理的優(yōu)勢(shì):為什么那么多企業(yè)選擇我們?
1、多年的專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)勞動(dòng)法、社保公積金的深刻理解和嫻熟運(yùn)用能力;
3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和高度協(xié)同的項(xiàng)目管理機(jī)制;
4、服務(wù)質(zhì)量一流、高性價(jià)比;
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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)力雄厚,歡迎各大企業(yè)前來咨詢。
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