【摘要】如果您公司是屬于集團(tuán)性質(zhì)、外企、中小企業(yè)、代表處、辦事機(jī)構(gòu)、分公司、連鎖店、門(mén)店、駐場(chǎng)專柜等等，由于人員編制或者在員工工作地沒(méi)有注冊(cè)的緣故，無(wú)法自己設(shè)立賬戶給員工辦理社保等人事工作，怎么辦？

隨著企事業(yè)人事制度改革的深化，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等代理代辦申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的服務(wù)方式逐漸發(fā)展起來(lái)。“人才(勞務(wù))派遣”、“人事外包”等新的服務(wù)方式的出現(xiàn)，使得用工與人事管理相分離，而逐漸在一些企事業(yè)實(shí)行起來(lái)，也受到了諸多企業(yè)的認(rèn)可，給企業(yè)和員工都帶來(lái)了保障。　

如何開(kāi)展社保代理呢？社保代理的流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、前往社保局辦理手續(xù)，進(jìn)入日常服務(wù)流程；

社保代理對(duì)企業(yè)的好處：

1、省力：節(jié)省人事操作成本，無(wú)需再跑社保局、勞動(dòng)局等部門(mén)，一地委托，各地繳納；

2、省心：規(guī)避地方的社保和勞動(dòng)年檢。社保帳戶是由我司開(kāi)啟，可避免每年企業(yè)面臨的年檢問(wèn)題。

3、省錢(qián)：無(wú)需聘請(qǐng)專業(yè)人事，免繳中小企業(yè)欠薪保障金，全國(guó)統(tǒng)一的服務(wù)收費(fèi)。

4、此外，員工的社保基數(shù)靈活性，由企業(yè)來(lái)確定參保基數(shù)。

5、對(duì)于勞務(wù)派遣客戶，勞動(dòng)合同可和我司簽訂，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，用工彈性空間大；

從上述幾點(diǎn)里面我們不難看出，社保代理服務(wù)可謂十分貼近企業(yè)的的切實(shí)利益，保障企業(yè)規(guī)范用工的同時(shí)也促進(jìn)了我國(guó)社保的發(fā)展，未來(lái)社保代理服務(wù)或?qū)⒊霈F(xiàn)更多的項(xiàng)目，為了廣大群眾的利益做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

駿伯人力集團(tuán)社保代理的優(yōu)勢(shì)：為什么那么多企業(yè)選擇我們?

1、多年的專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)勞動(dòng)法、社保公積金的深刻理解和嫻熟運(yùn)用能力；

3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和高度協(xié)同的項(xiàng)目管理機(jī)制；

4、服務(wù)質(zhì)量一流、高性價(jià)比；

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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)力雄厚，歡迎各大企業(yè)前來(lái)咨詢。

我們將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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