導(dǎo)讀：社會(huì)保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱(chēng)社保，一直以來(lái)無(wú)疑是大家最關(guān)心的話題之一，因?yàn)樗鼘?duì)我們的生活發(fā)揮著莫大的作用，例如小孩想在深圳上學(xué)獲得學(xué)位、想在深圳買(mǎi)房安居、近期執(zhí)行的買(mǎi)車(chē)上牌也要求社保記錄、更不用說(shuō)以后的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障了，許多公司由于沒(méi)有在深圳注冊(cè)，所以也無(wú)法順利在深圳給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，給員工帶來(lái)了不少生活上的困擾！

社保代理可以幫助企業(yè)解決以下問(wèn)題：

1、港澳臺(tái)或外資駐深圳代表處、分公司、辦事機(jī)構(gòu)，無(wú)法辦理員工五險(xiǎn)一金；

2、企業(yè)駐外地公司、辦事機(jī)構(gòu)多、員工分布零散，不能統(tǒng)一管理員工社保公積金；

3、企業(yè)規(guī)模大，在職員工較多，當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)成本高，想辦其他地方成本低社保公積金；

4、企業(yè)管理員工社保方面人事務(wù)支出高，想把員工社保外包，減輕人事管理支出；

5、一些個(gè)體工商戶和新注冊(cè)公司，無(wú)法開(kāi)設(shè)社保賬戶或想把社保公積金外包減輕管理壓力。

注：也存在異地公司直接幫員工購(gòu)買(mǎi)總公司的社保，這樣是否可行？我們從兩方面簡(jiǎn)單分析一下，首先員工沒(méi)在工作常駐地購(gòu)買(mǎi)社保，首先如果發(fā)生醫(yī)療或者工傷事故時(shí)，無(wú)法獲取保障或者保障不全面，享受不便利等情況存在！另外一方面，現(xiàn)在許多事情的辦理都要求當(dāng)?shù)氐纳绫�為依�?jù)，否則想辦什么事情肯定就會(huì)被擋在門(mén)外，這樣對(duì)于員工的穩(wěn)定性會(huì)造成動(dòng)搖，提高員工的離職率，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

那么對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇社保外包還有哪些更明顯的優(yōu)勢(shì)呢？

1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)約人事管理成本投入；

2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社保具有強(qiáng)制性的要求，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的一系列工傷、糾紛等風(fēng)險(xiǎn)；

3、使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

4、給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；

5、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。

社保代理業(yè)務(wù)所需資料：

公司資料：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）復(fù)印件。

員工資料：（1）身份證復(fù)印件；

（2）深圳社保卡需提供相片回執(zhí)編碼；

公司簡(jiǎn)介：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司致力于打造全國(guó)最專(zhuān)業(yè)，服務(wù)最優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)。駿伯人力集團(tuán)于2003年成立，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)等榮譽(yù)，任廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等社會(huì)職務(wù)。

    駿伯人力集團(tuán)立足于廣東，面向全國(guó)，目前已在北京、上海、廣東省所有城市均開(kāi)設(shè)分公司，全國(guó)社保公積金服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)已超過(guò)300個(gè)城市，為全國(guó)各地公司提供專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)。我司倡導(dǎo)“以誠(chéng)為本，以信立業(yè)”的企業(yè)精神。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求和客戶需求為導(dǎo)向，秉承“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，努力構(gòu)建人力資源供應(yīng)、培訓(xùn)和派遣服務(wù)一體化的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，努力建設(shè)成為國(guó)內(nèi)最具影響力的人力資源供應(yīng)商。

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