長期在深圳居住與工作的小伙伴都深深的知道，社保對日常的生活的作用實在太大了，直接影響到我們日常的生活與工作，許多沒有社保的人都被許多政策性的問題擋在門外，沒經歷過不知道，經歷了才真正知道其苦不堪言，所以未雨綢繆，盡早為自己辦上一份社保，也是必須的，而且既然選擇辦理，就越早越好，首先費用越早交越低，再一個，許多事情的辦理都要求一定的社保時間，下面與大家探討一下哪些方面需要用到社保：

1、居住證辦理：深圳居住證辦理需要連續繳納社保1年，沒社保則無法順利辦理居住證。一旦居住證沒辦，深圳很多待遇都沒有辦法享受。

2、買車搖號：深圳搖號有一個要求，就是近2年連續繳納社保的記錄，如果中間停交了一個月，那么就得再等兩年了。

3、小孩上學：深圳小孩上學時，需要父母一方至少連續繳納1年的社保，如果斷交1個月，會直接影響孩子上學。

4、買房：在深圳買房要求是連續繳納3年社保，如果沒有，那么也沒有辦法買房。

5、生育保險受影響：同醫保一樣，生育保險斷交之后，就不能享受生育醫療的統籌支付和補助。

當然，上面所提到的只是部分，還有其他沒有提出來的肯定也有，如果您是計劃長期在深圳工作與居住的話，就盡快辦理吧。

還有值得注意的就是，目前社保代理行業五花八門，許多不是人力資源性質的公司也在開展人力資源相關工作，靠的只是低價來吸引客戶（但實際上價格也不見得低多少），因為本身就是唯利是圖，在自身投入的成本少了，固然給客戶帶來的風險就大，分分鐘無法幫參保人享受各方面的待遇。那么，究竟怎么看代理公司是否符合操作要求？必須要先看代理公司是否具備《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》這兩項基本的證件，其次，通過公司規模，成立時間，操作經驗等各方面去了解，從而選擇稱心滿意的社保代理公司，避免繳費到最后，落得無效的下場，這就很得不償失了。

公司簡介：駿伯人力資源（集團）有限公司深圳分公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等榮譽，任廣東省人才交流協會副會長、廣東省人力資源管理協會副會長單位等社會職務。

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