深圳代理社保公司 辦理員工五險(xiǎn)一金公司 深圳市各區(qū)社保代辦
前言:企業(yè)按規(guī)定幫員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)社保),站在員工的角度,員工得到了極大的保障,不僅解決了以后退休養(yǎng)老的問(wèn)題,而且在醫(yī)療方面也有保障,生病了也不用擔(dān)心費(fèi)用問(wèn)題,而且小孩子上學(xué)、在深圳買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房都能輕松實(shí)現(xiàn),大大加強(qiáng)了員工的歸屬感,自然會(huì)全身心投入工作;相對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),社保是企業(yè)的義務(wù),也規(guī)避了許多無(wú)謂的用工風(fēng)險(xiǎn)和糾紛,公司也因?yàn)檗k理了社保減少了許多其他方面的支出,不僅做到了規(guī)范,而且也大大節(jié)約了成本,這是一種雙贏的做法,值得大家繼續(xù)落實(shí)好這項(xiàng)基本的人事工作。
但是也存在著許多企業(yè)由于種種原因(或者總部不在當(dāng)?shù)亍⒐?jié)約成本考慮、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)考慮)等等,自己無(wú)法完成員工的參保工作怎么辦?這種情況可以委托專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源公司代為操作,通過(guò)人事代理(社保代理、公積金代理、商業(yè)保險(xiǎn)、勞務(wù)合同代理)能給自身企業(yè)帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)及意義呢?
①、企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。
②、簽訂人事委托代理協(xié)議,從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。
③、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);使企業(yè)能更好地進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。
④、與政府職能部門(mén)良好的溝通與協(xié)調(diào),為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁。
⑤、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。
⑥、人事代理制度也促進(jìn)了“人才使用權(quán)”與“所有權(quán)”的分離、使企業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對(duì)單位的依附管理,暢通了企、事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。
人力資源公司簡(jiǎn)介:駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)“駿伯人力”,成立于2003年3月,總部設(shè)在廣州,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分公司已覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市,10多年以來(lái)一直專(zhuān)注于科技、金融、快消、物流等行業(yè)領(lǐng)域的人力資源服務(wù),是目前國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)最全、最具影響力的人力資源服務(wù)企業(yè)之一。
駿伯人力主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:人才派遣解決方案、五險(xiǎn)一金代理、HR業(yè)務(wù)流程外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源信息系統(tǒng)、培訓(xùn)、勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)等。
駿伯人力一直堅(jiān)持以客戶(hù)需求為中心,以 “人無(wú)我有,人有我優(yōu),價(jià)同質(zhì)超,質(zhì)同價(jià)廉”為主要出發(fā)點(diǎn),目前先后為1000多家跨國(guó)公司(其中包括全球500強(qiáng)企業(yè))和國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)人力資源外包服務(wù)。
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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PS:目前我司已在全國(guó)一線城市均開(kāi)設(shè)分公司,可操作社保網(wǎng)點(diǎn)更是高達(dá)300多個(gè),輕松幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“一地簽約,全國(guó)辦理”的需求,企業(yè)可輕松幫異地城市員工參保,讓員工享有工作所在地社保帶來(lái)的便利,更多詳情歡迎進(jìn)一步咨詢(xún),我們將竭誠(chéng)為您解答。