如何給員工辦社保 深圳員工社保代繳 異地公司社保代理
導(dǎo)讀:現(xiàn)實(shí)生活中,許多人常常和社保有所接觸,卻不了解社保的真正用途,社保是中國為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等意外風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)定的。為了保證社會(huì)安全,強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加,具有所得重分配功能的非營利性性的社會(huì)安全制度。目前社保的項(xiàng)目主要包括五項(xiàng),分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。
強(qiáng)制購買社保目的,在于保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。從長遠(yuǎn)的方向看,社保有利于維持國家的長治久安,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展;從群眾的方向看,社保給予人民基本的生活保障。因此,于公于私,個(gè)人和企業(yè)都應(yīng)該積極按規(guī)定繳納社保。
從以上不難看出,社保確實(shí)在我們?nèi)粘I钪邪l(fā)揮著重要作用,要問它具體是體現(xiàn)在哪一方面呢?請(qǐng)看下面分析:
首先,管理便捷:
關(guān)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的職工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)我們公司的客服專員,就可將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)建立人事部門或人事專員職位,而利用我們公司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。
其次,減少事務(wù)性工作:
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等作業(yè),交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性作業(yè)中解脫出來,然后集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性作業(yè)。
最后,提升職工滿意度:
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)職工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地別離的問題,讓職工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到職工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)職工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
公司簡介:駿伯人力集團(tuán)成立2003年3月,至今將有近14年的行業(yè)歷史,在深圳、北京、上海、天津、長沙、武漢等地均設(shè)立自己的直屬分公司,廣東省21地市也有我們駿伯的直屬分公司。團(tuán)隊(duì)專業(yè)、隊(duì)伍專一、服務(wù)高效,是我們駿伯人力一直以來的宗旨與原則,想客戶所未想的。公司主營業(yè)務(wù)包括:勞務(wù)派遣、人事(社保、公積金、勞動(dòng)合同、福利薪酬)代理、招聘獵頭、企業(yè)管理咨詢等,駿伯人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下方面:
1、是全國性人力資源代理服務(wù)機(jī)構(gòu)
2、擁有高水平專業(yè)咨詢隊(duì)伍、高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及將近14年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、集成統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、數(shù)字化、透明化和人性化的人力資源基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái);
4、完善的機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)及“1對(duì)1”貼心服務(wù)體系;
5、獨(dú)特的政策優(yōu)勢(shì)和深厚的政府背景;
6、在勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁和訴訟方面豐富的經(jīng)驗(yàn)和解決方案、途徑;
7、向客戶提供豐富的雇員福利產(chǎn)品體系和多樣化的解決方案;
8、首創(chuàng)并推廣的“人效提升管理”理念和圍繞“人效”的豐富產(chǎn)品
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