香港公司社保怎辦 香港員工社保代繳 代理異地公司社保
導讀:社保的重要性被越來越多的人熟知,因此市場上也出現了眾多社保代理機構,用來滿足人們對社保高速增長的需求。但也正因為社保代理行業的火爆,在利益的驅動下,社保代理市場良莠不齊。市場上出現了很多不良社保代理機構,打著各種吸引眼球的噱頭,忽視了客戶的真正需求,犧牲了客戶的利益。
人社局為了重正人事代理行業的風氣,讓更多的個人和企業享受到社保代理的快捷、省心。辦理社保的權威機構必須具備《人力資源服務許可證》。駿伯人力資源有限公司是國內成立最早、專業的人力資源服務專業從事為個人以及中小企業客戶提供社保/公積金繳費以及企業線上人事代理等服務,實現了個人在家異地社保/公積金辦理、企業在線人力服務,方便客戶繳納社保,避免了繁瑣的手續,幫助客戶節省了大量的時間與精力。
為什么說可以幫助企業客戶節省大量的時間與精力呢?請看下述社保代理的服務內容:
1、根據客戶公司或個人客戶要求,量身定制代理方案;
2、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續;
3、負責參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續;
4、負責辦理基本醫療保險人員增、減、醫院變更和存折領取手續;
5、負責辦理工傷認定、費用支付相關手續;
6、解答各城市有關社會保險政策法規的咨詢。
通過上述幾點不難看出,許多客戶在通過我司操作人事代理之后,自己的工作量與成本都有很明顯的控制,真正達到了用最少的成本辦最合理的事情,從而使公司的主要精力放在公司的主營業務上面,從而讓員工發揮更大的作用,為企業創造了效益。
我司簡介:駿伯人力資源有限公司成立于2003年,屬于國內最早的一批人力資源領頭單位,公司主營業務包括:勞務派遣、人事(社保、公積金、勞動合同、福利薪酬)代理、招聘獵頭、企業管理咨詢等,多年的人力資源行業經驗幫助許多企業完善了用工管理,深受各屆人士好評,取得了諸多榮譽!駿伯人力服務優勢主要體現在以下方面:
1、是全國性人力資源代理服務機構
2、擁有高水平專業咨詢隊伍、高素質的服務團隊及將近14年人力資源服務經驗;
3、集成統一化、標準化、專業化、數字化、透明化和人性化的人力資源基礎服務平臺;
4、完善的機構機構及“1對1”貼心服務體系;
5、獨特的政策優勢和深厚的政府背景;
6、在勞動爭議、仲裁和訴訟方面豐富的經驗和解決方案、途徑;
7、向客戶提供豐富的雇員福利產品體系和多樣化的解決方案;
8、首創并推廣的“人效提升管理”理念和圍繞“人效”的豐富產品
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