外地公司在深圳招聘員工怎么管理？外地公司如何在深圳購買社保？目前有許多外地公司紛紛到深圳開展業(yè)務(wù)，這樣就免不了需要在深圳這邊招工用工，這么一來，如果在深圳本地進行登記，獨立做賬，招聘人事專員等核算下來的無疑成本太高，許多公司都深知這一點，所以紛繁選用人事外包的方法來完成職工工作地購買社保等事務(wù)工作，即是把深圳職工社保外包給我們駿伯公司，經(jīng)過我們駿伯公司在深圳區(qū)域交納員工的社保與公積金。經(jīng)過我們豐富的行業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)的服務(wù)團隊輕松處理深圳職工社保問題，確保職工各社保待遇的使用，經(jīng)過這種方法，就可以免除公司在深圳本地注冊公司的必要性，從而大大節(jié)省了公司成本開銷，提高了效益，并且職工在工作地參保也大大提高了本身的便利，從而提升滿意度，加強了職工對公司的決心。

附上我司社保代理的流程：

1、經(jīng)過初步了解確認(rèn)客戶購買社保的地區(qū)，基數(shù)，人數(shù)，時間。

2、簽署相關(guān)協(xié)議，明確雙方責(zé)任和義務(wù)，同時交換雙方資質(zhì)資料。

3、我司制定繳費明細表，客戶確認(rèn)無誤，即可轉(zhuǎn)賬至我司。

4、我司按規(guī)定為客戶做增減員繳納社保等福利。

5、我司十五日內(nèi)郵寄票據(jù)給客戶。

6、后續(xù)日常免費的咨詢服務(wù)以及“一對一”客戶服務(wù)。

溫馨提示：如今所謂的社保代辦公司繁多，各式各樣都有。不過，一定要選擇正規(guī)的人力資源公司，才能確保繳納社保的有效性以及資金安全。假如挑選一些不具備代理資質(zhì)的公司，萬一被社保部門稽查到，社保記錄會被清算，等于無效記錄，這種后果是很嚴(yán)重的。再一個，要是因為辦理經(jīng)驗不足致使出錯也會造成參保人的損失，所以在選擇供應(yīng)商的時候，也需要了解代理公司的資質(zhì)，并且到公司實地考察之后再做購買決定，否則交給一些小中介，乃至皮包公司進行操作，其帶來的隱患是巨大的，更多細節(jié)歡迎來電垂詢。

公司簡介：駿伯人力集團成立于2003年，至今已有近14年人力資源行業(yè)經(jīng)驗，全國唯獨一家網(wǎng)點覆蓋中國大陸31省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺，同時也是國、省、市誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)，同期獲得中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、中國人才交流協(xié)會理事單位等榮譽稱號，深得社會各屆人士以及新老客戶的認(rèn)可與支持。

公司主營業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢、用工管理咨詢、社保代理咨詢、獵頭等等。

歡迎貴司的來電咨詢與面談！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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