社保代理 代繳社保 代理社保
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn),目前其實(shí)在中國(guó)很多企業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)成本都是比自己規(guī)劃中的成本要高,有些甚至還會(huì)高出倍數(shù),對(duì)于大部分新開的公司來說,運(yùn)營(yíng)成本與初步預(yù)算超出太多會(huì)讓公司的在創(chuàng)司初期上的精打細(xì)算來說是很致命的,所以您想節(jié)省公司的運(yùn)營(yíng)成本嗎?您覺得您公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置就是合理的嗎?事實(shí)上,很多公司負(fù)責(zé)社保事務(wù)這一類部門就可以裁掉了,如此一來,即為您節(jié)省更多的精力投入到公司的主要業(yè)務(wù)上,提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
這時(shí)候應(yīng)該會(huì)有人問,如果公司負(fù)責(zé)社保事務(wù)這類部門如果裁掉那么公司員工的社保又改如何處理呢?難道是計(jì)劃不給員工提供社保公積金福利來達(dá)到節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本嗎?這可不行啊!其實(shí)非也,員工的社保是國(guó)家法定的,所以公司必須要給員工提供社保福利,不過我本意的意思是,本公司內(nèi)部的社保事務(wù)部門撤掉,然后把公司的社保這事務(wù)外部給其他專業(yè)代理的社保公司幫我們公司操作社保,可是社保代理公司是屬于什么公司的呢?有正規(guī)專業(yè)的社保代理公司嗎?同時(shí)社保外部給社保代理公司操作對(duì)于我們有哪些便利之處呢?
社保代理的好處:
1)、減少事務(wù)性工作,降低成本。對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理,利用我司龐大的、全國(guó)的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái),將全國(guó)的人事事務(wù)輕松解決,不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來,集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
2)、簡(jiǎn)化手續(xù),降低費(fèi)用。簡(jiǎn)化總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。
3)、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
4)、規(guī)范操作,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
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