導讀：現在的人才市場中，能吸引人才的無非有幾點：第一，好的公司，好的平臺，好的發展前景，這是非常吸引人才的一個因素。第二，理想的工資待遇，工資和職位的上升幅度很大，發展空間穩定。第三，無非就是公司內部的氛圍，同事領導的相處，還有福利待遇等因素了。現在我就這里說一下，福利待遇這塊，公司能提供的福利待遇我們大多數就會想到社保公積金。對，其實公司能提供的所有福利的就只有社保公積金對我們的以后影響最大了，就像我們去面試新工作的時候，都會先看看該公司的待遇情況，如果發現沒有社保公積金福利，很多情況都不會選擇該公司的。所有說，在公司中，社保公積金待遇是多么的重要。

那么社保公積金如何在新公司成立的時候給員工們提供呢？第一，如果公司在該區域有社保賬號，可以自行去當地社保局繳納社保。第二，公司沒有社保賬號，這樣就要通過社保代理公司給員工代繳社保公積金了，通過第三方人力資源公司代繳社保相對來說也是個很好的選擇，既可以節省公司人事支出，又可以公司人事矛盾。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司作為一家從事第三方人力資源服務的專業機構，廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司提供專業勞動事務外包服務，即代繳社保，代買公積金等服務。在人力資源外包這個行業剛起步時，我司就開始從事勞動事務外包這方面服務，是國內最早從事勞動事務外包服務的公司之一，在勞動保障領域積累了13年以上豐富的經驗。
我們的團隊具備先進的人力資源管理理念、豐富的實操運作經驗。公司擁有完整的架構、專業的服務，本著“人無我有、人有我優；質同價超、價同質高”的原則，為您提供專業的、高效的、超值的勞動事務外包方案。企業宗旨：以人為本、客戶至上。
駿伯人力自成立以來，深得政府、行業、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮。駿伯人力任廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位，是廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會常務理事單位。曾獲“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣州市‘守合同重信用’企業”、“08-09年度廣東省人力資源服務AAA級信用等級企業”等榮譽稱號。 
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