導讀：爲瞭減輕企各業務開展地的成本投入，許多公司紛紛選擇找專業的人力資源供應商幫助各地員工完成人事管理工作，許多員工的勞動閤同可以直接與公司簽訂，工資也可以直接在總部公司發放，這些是絲毫沒有影響的，但是，社保公積金的購買地就是個比較大的問題，總不能幫外地的員工買公司本部的社保和公積金？一方麵是各項保險的享受問題，另外一方麵則是有些員工需要辦理（像買房、買車、小孩上學、辦理各項事務）的時候，肯定就要求是當地社保，這樣一來公司就會處于被動的位置，員工也容易齣現消怠的情緒。

哪類企業有社保外包的需求呢？

各地工廠、外企、連鎖店、商場、門店、代錶處、分公司、辦事處、個體戶等。

專業的人力資源公司可以幫助上述公司完成哪些工作呢？

1、負責每月社保增/減員、補繳及住房公積金繳納等各類流程工作；

2、處理費用報銷、工傷申報、生育待遇申領等與社保待遇相關的手續；

3、負責員工社會保障卡（市民卡）等；

4、負責異地社保的轉移和閤并賬戶等手續；

5、負責住房公積金貸款、提取或轉移業務；

6、每月提供統一社保繳費清單及結算明細錶；

7、免費提供社保、公積金、勞動人事政策咨詢；

溫馨提示：繳費基數及比例根據各地社保局公佈的社會平均工資、最低工資標準、社會保險和住房公積金政策進行調整。

除瞭上述日常服務工作之外，通過社保代理具體能給企業帶來哪些優勢呢？

①低成本（省錢）：通過我司代理，可以爲貴司節省人力成本，花少錢解決人事方麵問題。

②高效率（省時）：如發生工傷、意外、勞務糾紛均由我司齣麵溝通、跟蹤和處理。

③專註性（省力）：關于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶隻要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶供給直接有效的服務渠道。

④專業性（省心）：我司成立于2003年，專業從事人力資源服務已解決14年，作爲國內較早的一批第三方人力資源服務機構，公司擁有一支專業的團隊，強大的專傢顧問，在行業內具有良好的聲譽以及影響力，深受廣大新老客戶的好評，榮獲行業內多項榮譽，并擔任省、市、區各級人力資源協會副會長單位，客戶滿意度達99.9%，更多詳情，歡迎來電垂詢！

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主營業務：人纔派遣、人力資源外包、補充福利計劃、業務外包、高級獵頭、貼心服務；

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司；

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