隨著珠三角商業發展的輻射，梅州身臨珠三角地區的重要城市之一也隨著進入了高速發展期，目前很多公司和企業都選擇在梅州開始分公司和辦事處。可是，很多分公司在開設短期內都是在該地沒有社保賬戶的，也就是說公司內部暫時是沒法給員工辦理當地的社保公積金的，人才是每個公司都會重視的一個影響到公司發展的直接因素，所以，梅州分公司辦事處如何辦理當地社保公積金呢？在梅州有哪些專業的社保代理公司呢？

企業社保代理的優勢：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展
一、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為廣州的職工買清遠社保、單買廣州工傷保險及購買中山、中山等繳費較低的地方社保：
二、間接成本：不用另設人事部門，減少事務性工作！
三、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。
四、一旦出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。
五、公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，最后再領取生育津貼，轉交到貴司。
合作流程：
1、業務咨詢
初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察
依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；
3、制定方案
根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、簽訂協議
明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
5、收集資料
收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；
6、提供服務
駿伯人力合作流程簡單而又保險，同時還會跟進公司的不行需求而制定不同的社保代理方案，駿伯公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。公司具有人才租賃（勞務派遣）、人力資源外包、勞動事務外包、人事代理及企業管理咨詢等核心產品。專門為各類性質的企業（三資企業、民營企業、事業單位等）及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。

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