廣州辦事處因為是沒有獨立法人，不可以自己辦理社保登記證從而自己購買的！尤其絕大部分外資企業都是不買社保,給員工一定的補貼了事,這樣從留住員工這個層面上來說是相當不利的,沒有社保和公積金等福利,對于目前用工形勢來說,員工的企業凝聚力肯定是不夠的,因此,如果有考慮為員工買社保公積金或者勞務派遣的.可以與蔚先生聯系, 廣州駿伯人力資源有限公司8年人力資源從業經驗，專業，專注，高效。

一.代辦廣州社保公積金內容：

1.辦理招用工手續；2.代買廣州工傷、生育、失業、醫療、養老社會保險 ；3.辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；4.辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務。

二．代辦廣州社保公積金內容：

1、參保人員提供身份證復印件；2、單位補充提供營業執照復印件及組織機構代碼證復印件；3、簽訂社保代理協議；4、核算費用及明細表；5、確定參保；

三、在下述情況下，職工個人賬戶儲存額可一次性支付給本人或法定繼承人，同時終結養老保險關系：

1、職工達到法定退休年齡時，累計繳費年限（含視同繳費年限）未達到享受長期養老金條件的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

2、職工死亡的，其個人賬戶儲存額一次性支付給其法定繼承人。

3、離退休人員死亡時，其個人賬戶在按月支付個人賬戶養老金后的余額部分，一次性支付給其法定繼承人。

4、職工出境定居的，可一次性領取其個人賬戶儲存額。

實行多層次的養老保險制度完全符合我國的國情。我國是一個發展中國家，不僅人口多、底子薄，而且地區之間經濟發展不平衡，應當允許不同地區、不同企業之間的養老保險水平在國家統一政策指導下存在一定差別。同時建立多層次養老保險體系可以減輕國家基本養老保險負擔，適應不同經濟條件的企業的需要，滿足職工不同層次，不同水準的多種保障需求的需要，使養老保險制度更好地起到保障生活和安定社會的作用。