社會(huì)保險(xiǎn)制度，指由國家依法建立的，使勞動(dòng)者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時(shí)，能夠從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療(重大疾病)五個(gè)險(xiǎn)種。 廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由廣州市人事局頒發(fā)的人才服務(wù)許可證，具有相應(yīng)的服務(wù)資格。為什么說駿伯具有人力資源服務(wù)專業(yè)服務(wù)NO.1的稱號，首先駿伯成立至今已經(jīng)八周年，是民營人力資源外包企業(yè)中最早成立的；第二駿伯擁有全國46個(gè)網(wǎng)點(diǎn)；第三經(jīng)歷了八年我們從小做大，從弱做強(qiáng)；第四，我們有專業(yè)的客服跟蹤服務(wù)。現(xiàn)已代理外資，合資，民營，私營企業(yè)及北京，上海，深圳，珠海等多家企業(yè)駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)用工，人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù)，解決了各地總公司對于廣州員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，實(shí)現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時(shí)得到了員工的認(rèn)同，解決了駐分公司（辦事處）員工的實(shí)際問題。 我司代理企業(yè)辦理廣州社保，代理個(gè)人辦理廣州社保的具體操作流程：1)我公司為被代理公司人員辦理社保增員手續(xù)；2)被代理公司在每月的23日（節(jié)假日除外）前將委托我公司代理人員次月的社保費(fèi)用以支票或轉(zhuǎn)賬的形式支付我公司；3)被代理公司在每月的20日（節(jié)假日除外）之前將次月需增減人員情況以書面形式（需加蓋被代理公司公章）通知我公司，由我公司上門收取相應(yīng)資料，辦理相關(guān)變動(dòng)人員的增減手續(xù)；4)委托我方代理社保人員的勞動(dòng)用工手續(xù)也由我公司提供代辦服務(wù)，根據(jù)招用人員身份的不同乙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求為甲方提供辦理招用工手續(xù)所需的資料，例如：員工的身份證、戶口本、失業(yè)證、勞動(dòng)手冊、基金花名冊等；5)被代理公司員工在出現(xiàn)工傷情況時(shí)被代理公司需在廣州市社保局規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)通知甲方，并提供相應(yīng)資料給我公司，由我公司為發(fā)生工傷人員申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇；包括生育、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理相關(guān)規(guī)定在申領(lǐng)相應(yīng)待遇時(shí)由甲方具體負(fù)責(zé)申辦，被代理公司協(xié)助我公司準(zhǔn)備相應(yīng)資料，做好申領(lǐng)的前期工作；6)員工停保之后由我公司為該員工辦理過冊及打印個(gè)人帳戶手冊等手續(xù)；7)我公司可根據(jù)需要給被代理公司各部門負(fù)責(zé)人做社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)的講座，并提供相關(guān)資料供代理社保人員傳閱;8)我公司將提供電話及公司網(wǎng)址給被代理公司員工，供被代理公司員工有關(guān)社保及人事方面問題的咨詢。廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：秋小姐 咨詢熱線：13632321920 020-38023786轉(zhuǎn)8202(周六.日請打手機(jī).來電請注明找秋小姐) QQ：924672344 公司地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈803-806室