辦理深圳社保優勢,代繳深圳社保成本低,深圳勞務派遣公司
為什么越來越多的企業選擇深圳參保?
深圳作為改革開放到現在40年的一個年輕化城市,養老壓力小決定了當地的社保成本低,深圳社保不僅社保成本低,而且各方面醫療,生育,工傷等待遇享受起來非常靈活便利,是企業為降低社保成本壓力首選的參保地。詳情參保方案咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號。
關于2022年深圳市失業保險費率不實行浮動的公告
根據《深圳市失業保險浮動費率管理辦法的通知》第四條“本市上一年度失業保險基金結余率(失業保險基金收入與支出的差額/收入×100%)低于10%的,當年失業保險費率不實行浮動”及《深圳市人民政府辦公廳關于延長深圳市失業保險浮動費率管理辦法有效期的通知》(深府辦規〔2020〕12號)的相關規定,經計算,2021年度深圳市失業保險基金結余率低于10%,2022年2月1日至2023年1月31日期間深圳市失業保險費率不實行浮動。
全國基本養老保險參保人數達10.25億人
近日從人力資源和社會保障部獲悉,截至2021年11月末,全國基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別為10.25億人、2.28億人、2.82億人,各類參保人數穩定增長。
“全覆蓋”是我國社保制度建設的基本方針之一,即不分城鄉、地域,不分工作與否、從事何種工作,所有居民都可以根據自己的情況參加相應的社會保險、獲得基本保障。過去一年,圍繞社保全面覆蓋,人社部門深入實施全民參保計劃,精準擴面,社會保障網進一步織密扎牢。
按照《人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》,“十四五”時期,法定人員應保盡保,實現企業職工基本養老保險全國統籌、失業保險省級統籌,工傷保險省級統籌更加完善。到2025年,基本養老保險參保率達到95%。
深圳社保代繳優勢:
1、直接得到我司近20年HR行業經驗的指導,在建立良好合作關系的基礎上,提高HR管理水平;
2、利用我司專業人力資源平臺,全程掌控和解決企業勞動保障問題;
3、簽訂具有法律效應的合作合同,得到放心的專業服務;
4、充分借助我司的人力資源服務平臺,幫助客戶降低HR管理成本,降低參保成本;
5、通過我司的專業服務,妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。
我司全國社保代理城市分部如下:
廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫,合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌,烏魯木齊,銀川、昆山、太原、佛山高明
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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