公司在清遠地區(qū)有駐辦事處,但是為了避免繁瑣的手續(xù),沒有在清遠的辦事處設立人事部門,那么辦事處的員工就面臨著福利待遇有待解決的問題,清遠辦事處的員工社保問題如何解決!那么這一切的人事問題直接聯(lián)系駿伯的秋小姐,由秋小姐為你解決把勞動事務外包的事項,讓你們企業(yè)專心地經(jīng)營自己的業(yè)務,從而達到更專業(yè)性!勞動事務外包,社保外包對你們企業(yè)的優(yōu)勢:1,減少事務性;2,降低直接成本;3,降低間接成本;4,提高企業(yè)的威望!
清遠的企業(yè)參保的特點:1、參保人員需提交資料:身份證復印件及小一寸相片3張。2、農(nóng)民工醫(yī)療:單位支付:14.24元/人/月,個人支付為0元;3、當月繳次月,每月15日前報增減員名單,20日前到帳;4、基本醫(yī)療同廣州,有醫(yī)保卡,但只能在清遠用;5、住院醫(yī)療待遇及生育保險待遇參照《清遠市農(nóng)民工住院醫(yī)療保險試行辦法》。
廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務機構(gòu),由廣州市人事局頒發(fā)的人才服務許可證,具有相應的服務資格。現(xiàn)已代理外資,合資,民營,私營企業(yè)及廣州,北京,上海,深圳,珠海,東莞,江門,湛江,茂名,河源,云浮,肇慶,珠海,佛山,從化,番禺等多家企業(yè)駐廣州的分公司(辦事處)員工的社會保險,勞動用工,人事檔案等人力資源相關的事務,解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利,實現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司(辦事處)的本土化管理,既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本,同時得到了員工的認同,解決了駐分公司(辦事處)員工的實際問題。
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