關于廣州市2011社保年度社會保險費征繳基數的通告，從2011年7月1日開始，廣州市職工基本養老保險繳費基數上下限按全省2010年度在崗職工月平均工資3363元的300%(10089元)和60%（2018元）來確定，分別為10089元和2018元。基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險，的繳費基數的上限是按照全市2010年度職工月平均工資4541元的300%來確定，即13623元。基本醫療保險，生育保險的繳費基數的下限按照全市2010年度職工月平均工資4541的60%來確定，即2725元，工傷保險，失業保險繳費基數下限按2010年廣州市最低工資標準1300元確定，兩區兩市參照執行。

辦理廣州社保的對象：自由職業者，個體工商戶，失業者，駐廣州公司沒有注冊的公司。

辦理廣州社保的步驟：1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；6、實施，提供服務：進入社保。

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構，具有人事及政府部門的特許經營批文。駿伯公司總部設在廣州，在各地政府及相關部門的大力支持下，經過七年的發展，陸續建立了100多個輻射全國的服務網絡。能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。2009年，駿伯公司榮獲“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣州市‘守合同重信用’企業”等稱號。

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