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主題:企業(yè)不交足社保就“罰到你怕”,公司辦理廣州社保了沒

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laqhr2011
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企業(yè)不交足社保就“罰到你怕”,公司辦理廣州社保了沒  發(fā)帖心情 Post By:2011-10-14 11:50:33

 

服務(wù)范圍:代辦廣州公司社保,代辦上海公司社保,代辦北京公司社保,代辦清遠(yuǎn)公司社保,代辦佛山公司社保,代辦東莞公司社保,代辦珠海公司社保,代辦肇慶公司社保,代辦吉林公司社保,代辦深圳公司社保,代辦云浮公司社保,代辦成都公司社保,代辦中山公司社保,代辦上海公司社保,代辦長沙公司社保,代辦昆明公司社保,代辦海口公司社保。

今年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》(下稱“社保法”)實(shí)施后,企業(yè)將面臨嚴(yán)厲的處罰,社保部門的權(quán)力也相應(yīng)加大。同時(shí),勞動(dòng)者投訴時(shí)也能保證不暴露身份,無需擔(dān)心為“魚死網(wǎng)破”。

據(jù)了解,社保法規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處以欠繳數(shù)額1~3倍的罰款。例如,一個(gè)100人的企業(yè),給每個(gè)職工每月少繳納100元社保,欠繳1年,除了要補(bǔ)交12萬元社保外,還可能被判罰36萬元,并交滯納金。

廣州駿伯人力資源有限公司,專業(yè)從事人力資源行業(yè)8年,現(xiàn)已代理外資,合資,民營,私營企業(yè)及北京,上海,深圳,珠海等多家企業(yè)駐廣州的分公司(辦事處)員工的社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)用工,人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù),解決了各地總公司對(duì)于廣州員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,實(shí)現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司(辦事處)的本土化管理,既簡化了總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本,同時(shí)得到了員工的認(rèn)同,解決了駐分公司(辦事處)員工的實(shí)際問題。

購買社保的優(yōu)勢:

1)、減少事務(wù)性工作,降低成本。對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理,利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái),將全國的人事事務(wù)輕松解決,不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。

2)、簡化手續(xù),降低費(fèi)用。簡化總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。

3)、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

4)、規(guī)范操作,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

公司:廣州駿伯人力資源有限公司 ,聯(lián)系人:秋小姐 ,咨詢熱線:13632321920。辦公QQ924672344 ,公司地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈803-806室。


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