《社會保險法》的出臺更加明確了企業應該為員工參保的義務，有了社保，企業可以放心經營，減少員工發生工傷時需要支付的費用，員工的工作更加有歸屬感！那么廣州社保去哪里買？駐廣州辦事處的公司如何為員工買廣州社保，失業者如何買廣州社保，個體戶如何買廣州社保，離職的準媽媽如何買廣州社保享受生育險待遇，自由職業者如何買廣州社保，個人社保去哪里買，外來工找哪家公司掛靠廣州社保？？？------聯系駿伯人力資源公司秋小姐，13632321920。

廣州駿伯人力資源有限公司專業從事社保，代買廣州生育保險，人事，勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可，在過去八年先后任“廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長”、“GEC常務理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務企業AAA信用等級”、“廣州市‘守合同重信用’單位’”、 “廣東省‘守合同重信用’單位”“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業”等榮譽。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司

聯系人：秋小姐

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下面為各企業負責人事朋友們分享一下：

關于2011年新工傷保險條例的知識

 1、目前社會上關于工傷認定、鑒定和爭議處理程序復雜、時間過長的反映比較大，決定在簡化程序方面采取了哪些措施？

①、增加了工傷認定簡易程序，規定對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定

②、明確了再次鑒定和復查鑒定的時限按照初次鑒定的時限執行

③、是取消了行政復議前置程序，規定發生工傷爭議的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟

 2、決定提高了哪些工傷待遇標準？

①、將一次性工亡補助金標準調整為上一年度全國城鎮居民可支配收入的20倍。以2009年數據計算，約為34萬元。

②、提高了一次性傷殘補助金標準：一級至四級傷殘職工增加3個月的本人工資，五級至六級傷殘職工增加2個月的本人工資，七級至十級傷殘職工增加1個月的本人工資。

    3、決定減少了哪些由用人單位支付的工傷待遇項目，增加了哪些由工傷保險基金支付的工傷待遇項目？

①、將原來由用人單位支付的一次性工傷醫療補助金、住院伙食補助費和到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費，改由工傷保險基金支付。

②、是為了加強工傷預防，從源頭上減少工傷事故和職業病的發生，決定將工傷預防費用增列為工傷保險基金支出項目，主要用于工傷預防的宣傳、培訓。同時，為加強對工傷預防費的管理，保證專款專用，真正發揮預防工傷事故和職業病發生的作用，決定規定工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。

 

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