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駿伯勞動關系網論壇社會保險社會保險 → 簽了合同.沒買社保的可以根據勞動法申請仲裁嗎?


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主題:簽了合同.沒買社保的可以根據勞動法申請仲裁嗎?

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簽了合同.沒買社保的可以根據勞動法申請仲裁嗎?  發帖心情 Post By:2011-12-22 17:36:45

我于2011年6月近廠,不知道情況還以為是正規的工廠,進廠后才知道以前是一個正規的大廠后來不知道什么原因倒閉了,現在里面有好幾個廠我所進的是一個家具廠,好像沒有營業執照,而且現在車間環境也很差,也不知道環保和消防有沒有通過,廠里簽了合同沒有給員工參保,請問像這樣的工廠,在勞動合同法施行后勞動者可以按合同法的規定享受以下: 1、可以享受經濟補償嗎? 2、可以享受賠償金嗎? 3沒有買社保可否要求工廠補繳,我知道這個在現實中很難得到社保局的支持,對此,員工可否要求工廠以賠償的形式支付給員工?還是有其他的途徑? 4員工可否要求工廠按合同法的第47、82、83、85、87、93條等條款給員工進行補償;員工可否按其相關條款進行解除勞動關系,并是否可以得到補償? 5由于是“黑廠”,加之本人對勞動法律的認知還不夠全面,故希望您也能根據我所描述的情況做一些補充和有利于員工建議? 請在百忙之中予以解答,我將不勝感激!

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