中山市企事業(yè)單位職工社保外包的優(yōu)勢:
中山社保托管對企業(yè)的幫助是:
提高效率,規(guī)避風(fēng)險,節(jié)省成本,促進發(fā)展。具體的好處如下:
1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應(yīng)的速度與效率。
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。 6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
駿伯人力資源集團(中山)有限公司
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[此貼子已經(jīng)被作者于2022-5-23 14:04:33編輯過]