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駿伯勞動關系網論壇 http://zhuyong05.cn
近幾年,人們的社保意識已經逐漸增強。社保是對生活的一種基本保障,不能僅僅簡單的考慮投入與享受的差額。
現實生活中會存在一些不可抗拒的因素,或許突如其來的大病,面對昂貴的醫藥費,此時醫保顯得尤為重要;或許是工作中發生的意外,此時工傷保險可為您減輕負擔;如果您健健康康,長命百歲,那么養老金就是一大筆財富。
社保有什么作用?
經常聽到這么一句話:與其每個月把錢交給社保局,還不如錢到手靠譜。
真的是這樣的嗎?
01公司司機王先生,在去接客戶的路途中,不慎發生意外,導致司機王先生多處骨折,并輕微腦震蕩。公司人事部門得知消息立即趕往王先生被送至治療的醫院,了解情況后,初步判斷這是一場工傷事故。于是,公司人事部門將王先生需工傷認定材料提交,最后被判定確實屬于工傷。王先生所享受的工傷待遇有:治療工傷的費用由工傷保險基金支付,停工留薪期間,原工資福利待遇不變,公司照常發放等等。
然而,沒有繳納社保,王先生將無法享受此待遇。
02張女士是一位35歲的媽媽,平時除了上班,還需要照顧兩個孩子,壓力非常大。往往下班回到家已經晚上8點多了,還需要準備一家人的晚餐,輔導孩子的功課。孩子入睡后,趕緊收拾家務、打掃衛生,一天下來渾身酸痛。長此以往,張女士終究身體沒扛住,過度勞累住院了,花了2萬多元錢。這對本身不富裕的家庭而言可算是一場 “大災難”。
公司人事部門了解情況后,第一時間通知張女士,告知她單位一直為她繳納了社保,其中醫療保險是可以為張女士的住院費報銷一大筆錢的,讓她寬心。出院結算費用后,自己總共才花了3000多塊錢。
此外,繳納社保也是對未來生活的一種基本保障。
生育保險:參保人繳納生育保險,符合計劃生育政策的,可以在生產后報銷產檢費及醫療費并領取生育津貼;
失業保險:滿足失業條件,在失業期間可以領取失業金,享受醫保待遇,有經濟保障;
養老保險:參保人累計繳納養老保險滿15年,達到法定退休年齡,辦理退休后,可以按月領取養老金。而且,繳納的年限越長,基數越高,以后能領取到的養老金就越多。
社保早已滲透到我們生活中的各個角落,不可或缺。作為單位,應該承擔起為員工繳納社保的責任,身為員工,也必須增強社保繳納的意識。
用人單位:如果員工還在問您,為什么我要交社保?以上就是您的答案!
我司簡介:
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》,并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。
作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構,駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務,在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實操經驗,成為行業中的領先者。
駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃(勞務派遣)、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前,駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。
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