2015年勞務派遣首選 深圳百強人才租賃集團 選擇派遣的好處 深圳公司人事管理外包 駿伯集團深圳人事代理 深圳員工勞務派遣 2015年最好深圳人事代理公司 企業社保合同外包 派遣的好處 2015年，深圳（集團、工廠、連鎖店、辦事處、分公司、商場、科技園、軟件園、華強北）等企業，當面對不斷變化的勞動法律法規和稅法，以及企業兼并和重組而導致的大量人員崗位變動、調動，用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動關系轉移給駿伯人力集團【勞務派遣公司】，由駿伯人力與員工簽訂勞動合同，用人單位再返租這些人員作為勞務工使用；用人單位只需向派遣公司支付員工派遣金和服務費，與所租用的員工不發生人事隸屬關系，這樣可助用人單位有效實現員工崗位調整，或跨地區調動，從而有效規避員工勞動合同變更風險。 [詞條釋義] 勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由（中國百強-駿伯人力）派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。 （深圳最好勞務派遣公司-中國百強勞務派遣機構） 駿伯集團成立于2003年3月，全國網點200個，公司具有勞務派遣、人力資源外包、人事代理、社保公積金等核心產品。輻射全國。駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包（勞務派遣）服務。注冊資金：500萬。 【擁有勞務派遣許可證、人力資源外包許可證】 2015年的駿伯人力深得相關部門和客戶的支持，至今已取得部分榮譽： ●中國百強勞務派遣機構； ●中國著名勞務派遣品牌機構； ●人力資源服務企業AAA信用等級； ●全國勞務派遣誠信示范單位；等 榮獲“2012中國百強勞務派遣機構”、“中國著名勞務派遣機構”榮譽稱號。駿伯人力集團將視榮譽為責任，為行業的良性發展作好表率！為行業的規范經營作好榜樣！為社會就業做出更大貢獻！ 2015年，勞務派遣（人力資源外包）合作流程： 第一步：了解當前現有人員基本情況，初步確定勞務人員的方向和構成。 第二步：擬寫方案，根據客戶要求和現有狀況，制定相應勞務方案。 第三步：洽談完善，雙方研究、協商勞務方案內容，完善方案。 第四步：簽訂協議，明確雙方權利、義務；分清法律責任；依法簽定勞務方案。 第五步：實施服務，嚴格執行勞務協議之各項約定，按照協議實施勞務服務工作，滿足客戶需求，解決客戶問題 關鍵詞：2015年深圳勞務派遣，人力資源外包，勞務派遣服務哪家好，深圳人事管理外包 （此條信息長期有效，數據若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯） 非常感謝貴司的支持與信任，如能達成合作，中國100強-駿伯竭誠為您提供優質服務！ 駿伯人力集團深圳分公司（中國100強勞務派遣機構） 聯系人：王超龍（人事外包經理）負責全國200個網點業務 TEL：13410847919（24H）；在線TM：747349767 座機：0755-83983606（轉8006王經理） 地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座22樓（市社保局傍邊） 公交：聯合廣場站、崗廈村站、福華新村站；地鐵：福田崗廈D出口。