隨著北京公司（集團、工廠、商場、連鎖店）業務的發展、員工規模的擴大，人力資源管理中的（社保、公積金、工資福利）工作占據了企業的大量資源。為了更聚焦于核心競爭力，越來越多的企業選擇將繁瑣、重復的事務工作委托給像駿伯人力有實力的外包商來處理。《社會保險法》明確要求企業必須為員工購買社會保險，社會保險包含（養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險）。但您知道嗎？其實有些地區不一定要五險全買，比較靈活的城市有：深圳（不交養老）、東莞、韶關（單買工傷）等。

附： 2015-2016年北京市最新社保（公積金）明細表：

城鎮戶籍：單位（879.35元）+個人（262.51元）=總費用（1141.87元）

農業戶籍：單位（879.35元）+個人（257.88元）=總費用（1137.24元）

備注：

1、 自2015年4月起基數區間：養老、失業：2317-17379元；醫療、工傷、生育：3476-17379元。

2、 北京公積金基數區間：1773-17375元（月繳存額上限4170元/月），單位個人各12%。                                                                                                

3、 資料：身份復印件、戶口本首頁及本人頁復印件，首次北京參保人員還需提供電子照片上傳系統才可以增員（用于制社保卡，續保人員不用）。

4、 北京市殘疾人就業保障金70.92元/人/月。

5、 可推薦方案：（1）單交韶關工傷11.03元，（2）深圳四險126元，（3）五險550元等。

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