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標(biāo)題:東莞社保推動多項便民服務(wù) 大病傷殘 提高保障

1樓
pxmhr2011 發(fā)表于:2015-8-24 9:10:07
東莞社保推動多項便民服務(wù) 大病傷殘 提高保障

東莞社保走在全國前列,以偏低水平的繳費費率,提供了比較高水平的社保服務(wù)。東莞市從2015年1月1日起調(diào)整工傷保險傷殘津貼。調(diào)整后,每人每月的傷殘津貼最低將達到2010元。今年大病醫(yī)保成為全國關(guān)注的熱點,提出今年大病保險支付比例應(yīng)達到50%以上,而東莞大病醫(yī)保超過十萬元的支付比例為70%。

  今年東莞社保推動多項便民服務(wù)。全面鋪開社保卡在市內(nèi)定點醫(yī)院的密碼驗證系統(tǒng)工作,進一步保障參保人的用卡安全。用社保卡還可以讓別人代辦公積金的提取。

  東莞社保繳費總費率25.3%

  東莞社保工作走在全國前列,今年曾有部分企業(yè)提出,市民之所以享受比較好的社保待遇,是因為東莞的社保繳費基數(shù)高。

  對此,東莞市社保局副局長陳少鋒表示,目前東莞市五大險種總費率為26.5%~27.5%,實際上考慮到企業(yè)的成本等問題,東莞社保總費率為25.3%,在廣東省內(nèi)屬于偏低水平。

  此外,目前五大險種的個人繳費部分總費率為9%,剩下的全部由單位和財政承擔(dān)。從繳費基數(shù)水平來說,東莞市嚴(yán)格按照社保法及全省統(tǒng)一規(guī)定要求用人單位及個人在上下限范圍內(nèi)如實申報繳費工資。假設(shè)一位職工月薪2500元,其月繳納社保費約為660元至690元之間,其中個人負(fù)擔(dān)部分約為230元,約占其月薪的9%。

  “繳費基數(shù)主要依據(jù)員工實際工資收入來定,工資總額是由保底和封頂兩方面調(diào)整,其中,保底部分按照60%計算,封頂部分按300%來計算。社會保險繳費基數(shù)頻繁變動,主要是工資調(diào)整問題,根據(jù)工資調(diào)整問題,繳費基數(shù)也有變動。”市社保基金管理中心副主任麥瑞玲說。

  數(shù)讀:大病醫(yī)保夠貼心

  

  年度最高可支付30萬元

  東莞自2013年10月1日開始實施大病醫(yī)保,資金直接從社會基本醫(yī)療保險上年或歷年結(jié)余基金中劃轉(zhuǎn),用人單位和參保人不再另行繳費。參保人只要參加了基本醫(yī)療保障,就能也同時享受大病醫(yī)保。參保人年度內(nèi)自付的合規(guī)醫(yī)療費用達到一定標(biāo)準(zhǔn)后可按規(guī)定納入保障范圍。根據(jù)《東莞市重大疾病醫(yī)療保險試行辦法》第九條規(guī)定,大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)為3.5萬元,參保人年度內(nèi)自付的合規(guī)醫(yī)療費用累計超過大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分,由大病保險基金按規(guī)定支付,實際的費用小于或等于10萬元,支付比例為60%,超過十萬元的支付比例為70%,最高可達30萬元。

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