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1樓
pxmhr2011 發(fā)表于:2015-11-6 8:43:44
深圳社保資訊速遞:深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
導(dǎo)讀: 與國(guó)家相比,深圳社保繳費(fèi)率較低,國(guó)家總繳費(fèi)率為40.8%,其中企業(yè)為29.8%,個(gè)人為11%,而深圳總繳費(fèi)率為26.8%,企業(yè)為17.8%,個(gè)人為9%,占個(gè)人工資總額不到三成,企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)較低。那么深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例又是多少呢?
在職員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由企業(yè)和員工兩部分構(gòu)成,繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%。1.員工繳費(fèi)部分:按本人繳費(fèi)工資的8%繳納注:(1)職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。(2)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過(guò)部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);(3)本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);(4)非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資。2.企業(yè)繳費(fèi)部分:企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的10%繳納注:用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的總和。3.地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%,由企業(yè)繳納。4.繳費(fèi)方式(1)企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),員工個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由所在企業(yè)代為扣繳。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納采取由企業(yè)委托銀行托收的方式辦理。二、個(gè)人繳費(fèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)至本市上年度在崗職工月平均工資300%的幅度內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)。
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